金山网讯 为加强机关效能建设，改进机关工作作风，规范内部管理，提高工作效率，市分行法律与合规部借助移动办公应用—钉钉，制定了考勤制度，实现考勤管理的科技化。法规部员工每个工作日须通过钉钉于上班前和下班后进行考勤打卡，并将当日的工作计划、昨日未完成的工作、需协调的工作等内容记录在日志上。同时，员工可通过钉钉实现高效便捷的沟通协同，大大提升工作效率。法规部负责人每月底对考勤数据做统计分析，通过部门微信群对考勤情况进行通报，并将考勤结果纳入员工月度绩效考评中。
通过考勤制度，充分调动起部门员工的工作积极性，增强员工工作纪律性，提升员工执行力，机关作风得到较大改善。
