金山网讯 为进一步培育良好内控文化，提升内控管理水平，增强全行员工内控合规意识，根据总行和省分行统一部署，市分行高度重视，精心组织，邮银联合，扎实推进“内控达标年”活动。

    10月9日，分管行领导结合月度经营分析会，对本次达标年活动进行了动员宣贯。随后，由法律与合规部牵头，组织各辖市支行、市分行各部门及市分公司金融业务局联络员召开了培训会议,就活动中微信专项学习月、网院内控知识考试、手册学习对标找差等相关活动要求做了布置。会后，“内控达标年”活动在全区范围内全面开展起来，句容市支行率先行动，集中组织全体员工认真学习《内控达标年学习手册》，辖市其它支行、分行各部门及城区各网点纷纷积极响应。

    全行员工根据自身岗位特点，“零时零用”、“整时整用”，采用集中学习和自主学习相结合的方式，通过组建学习小组，互相交流学习心得，认真查找各自在工作中与上市规范、监管要求和内控评价对标的差距，形成了良好的内控文化建设氛围。（陈泠羽）