金山网讯 8月份以来，工行镇江扬中支行积极响应上级行拓展二维码线上商户的工作要求，高度重视，通过制定专项考核、开展营销竞赛、团队分工协作等方式，迅速展开全员营销活动，通过全行上下的齐心努力，截止至9月24日，新增二维码商户526户，计划完成率排市行前三。

    领导高度重视，制定专项考核方案。该行充分理解并高度重视二维码营销工作，为调动员工积极性，行长室指定支行个金部门制定二维码营销专项考核方案，开展全员营销竞赛，将任务分解落实到每一个员工头上，正负激励政策相配合，每日通报营销进度，设立员工营销龙虎榜，形成学、比、拼的良好氛围。

    组织专题培训，抓好培训指导工作。支行个金部门组织网点主任、理财经理、客户经理多次培训，总结精华后要求各部门负责人做好转培训工作，支行再利用班前班后会的时间责派专人辅导，确保人人知道考核方案、人人了解营销内容，能够熟练掌握二维码的功能、宣传话术、操作流程等方面内容。

    团队联动配合，区域划分组合营销。根据实际情况，划分营销区域，组织网点主任、客户经理、青年员工“走出去”，利用工作时间与节假日走街串户，在商业集中区逐户开展“扫街”活动，抓住此次费率改革的机会挖转他行商户，发展线上线下一体化商户，负责内部工作的员工根据存量银商通商户清单进行电话营销，团队协作共同完成计划任务。