金山网讯 为了加强对新员工的培养，使入职新员工更好、更快地适应新岗位，加快成长成才，近期，阳光人寿南通中支组织开展2016年第三期新员工入职培训。

    本次参训人员为8月份入司新人。本次培训对阳光介绍、劳动关系、合规管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、OA公文操作、财务系统等内容进行讲解与宣导。通过一系列的课程，新人深入了解阳光文化，并感受到公司制度的健全和人性化。授课老师在新人课程学习当中也进行互动，一一解答新人的疑惑，尤其是OA系统操作方面，通过多次讲解、实际操作等，让新人完全上手。实用的操作技巧将会给未来的日常工作提供了有效的指引。

    课程结束后，为了让新员工更深入了解阳光历程，通过观影《心中的太阳》，真切感受到阳光保险集团创业的艰辛和企业文化的凝聚力。最后通过阳光文化测试卷检验新人学习成果。

    该培训旨在通过入职培训，帮助新员工更直观更全面的了解公司，培养新员工对公司的认同感、归属感、自豪感、责任感和使命感，是新员工的思想素质、职业品质得到提升。同时，通过入职培训，让新人入职后迅速深入了解阳光文化，快速掌握基本技能，投入工作岗位，迅速融入阳光大集体中。（南通中支 张煜）