金山网讯 为深入贯彻国务院会议精神和保监会工作要求，进一步强化对违规经营和案件风险的防控能力，加强合规文化、风险文化、责任文化建设，推进“加强内部管控、加强外部监管，遏制违规经营、遏制违法犯罪”回头看的各项活动落到实处，8月19日下午，阳光人寿总公司组织召开“两个加强两个遏制”回头看督导工作会议，对所辖各二、三、四级机构的回头看工作进行督导。

    一是要高度重视，认真贯彻。本次检查是国务院和保监会布置的，是针对当前金融领域存在规制漏洞、管理涣散、违法违规行为屡禁不止、大案要案多发等问题开展的一次全面体检，是进一步巩固扩大“两个加强、两个遏制”专项检查成果、夯实防控金融风险基础的一项重要工作。各机构务必充分认识此项工作的重要性，精心组织，做到应查尽查，确保检查成效，促进各项业务稳健发展。

    二是要落实风险防控主体责任。各机构、各部门要切实落实风险防控主体责任，自查工作要实现机构全覆盖、内控治理全覆盖和业务产品全覆盖，加强员工行为管理，做到自查检查到位、整改纠正到位、处理处罚到位，从根源上加强内部管控，从根本上杜绝屡查屡犯、屡禁不止问题，有效遏制违规经营和违法犯罪。

    总公司会议结束后，中支总经理杨建明提出了进一步落实“两个加强、两个遏制”回头看工作的具体要求，并对2016年下半年部门重点工作做出了明确部署。杨建明提出：一、公司下半年要以风控为抓手全面推动工作，风险控制是公司未来发展的底线，决不能过线；二、要加强控制，通过常规检查，做到全覆盖，不留死角、全参与，不旁观；三、严控风险并不是束缚大家的手脚，强调没有业务是最大的风险、不健康的业务是负值；四、强化部门风控管理，明确管理规则、明晰管理责任。接下来，就业务快速发展带来的新问题以及可能会出现的风险隐患展开进一步讨论，深入分析这些问题和风险存在的深层次原因，拟通过完善部门管理制度，全面做好风险防范工作，确保合规经营。

    违规之心不可有，内控之旗要常挥。在未来的工作中，阳光人寿南通中支全体员工将统一思想，提高风险管理认识，筑牢内部防线，为业务健康发展创造良好的经营环境。（南通中支 张煜）