阳光人寿南通中支如东支公司自开业以来，从未停止过追求卓越的步伐，团队承保记录一次次的被刷新，持续成长。该机构先后多次获得江苏分公司的嘉奖——“优秀集体奖”、“AAA级价值贡献奖”、“最具价值贡献营业单位”、“江苏分公司保费贡献第一名”，堪称是阳光全国系统内一支主力军。

    我们常说一次成功是不小心，两次成功是偶然，三次成功就成了必然。成功无捷径，只有坚持并不断地付出，才能淬炼出卓越的成果。

    如东阳光人的坚持：

    坚持严格的规章制度。管理是最严肃的爱！严格出勤管理，除了特殊情况外，任何事情都得为出勤让路。严格活动量管理，积极参与公司的各项营销活动。

    坚持重视团队的思想教育。如东阳光人是一群聪明、勤奋、执着、专注的人，勇担当，有梦想！如东阳光人特别重视团队伙伴的成长，因为他们深知，只有团队伙伴成长了，团队才能成长，两者相辅相成。帮助别人，成就自己！另外，如东阳光人具有高度的社会责任感，积极关注公益事业，每年都会给孤寡老人送温暖，为社区老人献爱心，在玉树地震中捐献自己的绵薄之力，关注贫困地区孩子的成长，除了免费为孩子提供学习用品之外，还给孩子捐钱捐物等，努力让阳光洒满大地！他们都是当之无愧的最美阳光人！

    如东阳光人的付出：

    如支公司负责人郭小龙自打入司以来，他从没有过一个完整的休息天，从没有休一天年假，即使身体不好，也没请过一次假。有同事问他：“你这么拼命干嘛？”“其实我何尝不想多些时间来陪陪家人，但在事业与家庭之间我现在只能选择前者，我要对得起上级领导对我的信任，要对得起我们的客户，要超额完成公司交给我的各项指标任务，为了保险事业，我无怨无悔!”他坚定的说。而在郭小龙敬业精神的感染下，团队中的高级管理者也都严格要求自己。阳光部门资深部经理李爱珍在自己儿子结婚的当天还坚持开完了主管例会才请假回去。正因为有这样的管理者，阳光部门在如东团队中的分量举足轻重，团队业绩一直位居全省前列。我们为有这样的管理者而感到骄傲与自豪。

    人生的精彩不是你能拥有多少财富，而是你能否实现心中的梦想，用当下流行的一句话说：“梦想是一定要有的！万一实现了呢？”为了实现心中的梦想，如东阳光人不断创新营销模式，打破固有思维，突破自我，继续拼搏，努力奋进，成就保险霸业！分担风雨，共享阳光！