5月19日早上，阳光人寿常州中支全体员工参加了全国创业日特别视频早会，共同纪念5.19阳光创业日。12年前的这一天，公司奠基者正式开启了阳光保险的创业之路，并在12年后成功创建为全国七大保险集团之一。此次会议提出了三个问题，要求全体阳光员工进行思考。第一个问题：“人事需要点精神的，世界上没有困难的事情，只有懈怠的思想。”在新十年的征程上，我们如何真正弘扬“敢于挑战 坚韧不拔”的创业精神？如何真正以创业者的激情，扎扎实实地实现“一身四翼”战略目标？第二个问题：“没有困难的变革与发展往往是没有价值与意义的！”我们怎么理解这句话的深刻内涵？如何把握机遇，在战胜困难的过程中，为分公司、为自己创造更大的价值？第三个问题：如何以客户思维和价值管理为核心，强力推进寿险三五规划目标实现，切实加快价值发展？

    5月23日下午，阳光人寿常州中支组织全员进行了5.19创业日“三个问题”的大讨论。常州中支总经理桑永青首先回顾了她加盟阳光以来的从业经历和心路历程，她对保险行业的热爱和激情深深感染了全体员工。她结合常州阳光目前的发展，鼓励大家也都要拿出“敢于挑战、坚韧不拔”的创业精神，在常州中支高速发展中贡献力量。常州中支老员工王谢做了题为《点亮精神，无畏困难》的分享，提出面对困难，克服才能超越，才会成长。新员工莫莉做了题为《我与阳光一路同行》的分享，提出要用换位思考做客户服务和品牌推广，只要完善服务，全员都利用点点滴滴传播阳光的品牌，一定会让更多的客户来选择阳光。

    常州中支自5月23日起，每天内勤早会组织员工分享了对三个问题的思考体会，并组织全体员工撰写了5.19创业日的思考，通过这些活动将创业日的精神分享传播给更多阳光人。（常州中支 孙丽曼）