2015年12月30日，为了能更好的帮助全辖营业区做好01期精英队伍的筹备工作，把关精英队伍的组建质量，阳光人寿镇江中支人力发展与培训部全面支援各营业区，开展了精英联合面试活动。

    精英对于团队长远的意义在于：他们在自身约束和不断成长的同时还可以不断激励和鼓舞团队中的其他成员。本次精英面试活动报名人数众多，共计52人，面试环节持续开展了一天。

    在当天面试开始前，人培部各面试老师特地准备了精英计划宣导篇，帮助现场的准精英们更加深刻的了解精英聘才、精英相关的工作要求。在宣导结束后，现场准精英激烈地研讨，连续提问，氛围异常火爆。最终，经过一天的面试筛选，共计34名精英成员脱颖而出。

    寿险的发展离不开人力、精英的储备。精英是团队的核心，精英的组建就是团队组建的核心。本次镇江中支开展的面试活动充分储备了元旦首爆援力军，相信有了这批精英血液的注入，镇江一定可以实现开门大红！

（镇江中支 贾凌丽）