11月11日，阳光人寿南通中支人事行政部组织召开反洗钱工作业务培训，各渠道、各部门反洗钱岗，客服部、续期管理部全体人员参加了培训。

    反洗钱工作是人民银行针对金融机构可能存在洗钱行为的重点监管内容，人行着力调整反洗钱监管模式，将监管重心由强调金融机构反洗钱工作“有没有做”转移到“有没有效”上来。

    按照人行及总、分公司反洗钱工作的要求，此次培训内容主要包括：反洗钱形势分析及新制度宣导、运营反洗钱操作实务、案例分析及反洗钱工作总结和要求。重点介绍了各业务渠道及运营反洗钱操作的具体实务，强调了大额及可疑交易报告是保险业三大核心义务之一、对可疑交易处理的工作要求。

    为进一步规范反洗钱工作流程，建立反洗钱检查长效机制，2014年4月1日总公司下发《反洗钱现场检查工作规范》。针对检查中的重点内容进行了剖析：反洗钱内控制度的建设、客户身份识别、身份资料留存、交易记录保存及大额可疑交易报告、反洗钱宣传与培训。

    此次培训，有效地提升了各反洗钱岗的业务技能，加强了中支整体反洗钱工作的操作水平，为中支合规经营、健康有序的发展打下了良好的基础。

（南通中支 张煜）