为了弘扬廉政文化，积极营造公司的廉政氛围，引导员工树立廉洁自律、诚信守法的价值观，按照分公司统一部署和要求，镇江中支开展了4月廉政教育宣导活动。镇江中支以“廉政教育期刊”的形式通过邮件对全辖进行下发，并通过展板展播了廉政教育期刊全部内容，传达到每一位员工，让廉政教育更加深入。本月廉政教育结合三个具体案例对司法案件、行政处罚、高风险事项进行了风险分析，给全员以警示。针对职务侵占案这类的司法案件，需要加强对重要风险岗位的管理，并完善重要资料的真伪识别机制；针对费用支出与实际情况不符这类情况，应严格按照财务规定据实报销相关费用，提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据，应做到材料齐全、事项合理；针对违规套取费用这类问题，公司应当加强合规意识宣导，严格执行公司制度，开展自查自纠工作，完善公司管理要求。镇江中支领导班子要求从自身做起，同时要求各部门、机构一定要加强廉政教育工作，明确廉政教育工作的重要性和目的性，提高职业观、利益观，不断增强法纪意识、制度观念和自律意识，营造廉政、诚信、遵纪守法的良好工作氛围，预防各类腐败犯罪，提升公司诚信经营水平，促进公司健康持续发展。