没有“额外福利”，没有“节日礼物”，甚至没有像样的饭局。一些公务员聚在一起，私下感叹羊年春节比马年春节还要“清淡”。一些人为此口出怨言，越发怀念过去的那些“美好日子”。

这当然是正风反腐的胜利。但对于少数公务员的抱怨，我们也不可等闲视之。往小的说，工作心态影响工作质量，事关部门整体效能与形象；往大的说，公务员队伍的状态，事关为民服务与城市发展大局。

公务员讲待遇有没有错？公务员是个职业，而且连续多年的“公考热”，足以证明这是很多人心目中的理想职业。既然是职业，就应当与报酬挂钩。反“四风”、反腐败也绝不是反公务员的正当待遇。相反，我们应该旗帜鲜明地支持为基层公务员、一线岗位公务员、承担繁琐任务的公务员增加报酬，让靠工资养家的普通公务人员能够不为生计发愁。公务员是经济社会发展的一支重要力量，他们为发展与改革作出了重要贡献，理当分享发展成果。这个道理相信也是放之四海而皆准的。

但是，公务员确实是个特殊职业，握有强大的行政权力，肩负着维护公共利益的神圣使命。因此，更加应该强化职业理想。正风反腐进行到今天，在净化政治生态的同时，从深层次上看也是公务员职业理想重塑的过程。每个公务员都应该清醒地认识到，“干部戒奢以俭、权力回归本质”已是时代潮流，大势所趋，不可逆转。是时候认真咂摸公务员的职业真味，与新政新风新标杆“对对表”“查查体”，好好掂量下自己是为了当大官、发大财，还是真的心系公益，以“百姓心为心”。

习近平总书记任职浙江省委书记时，曾强调：“每一个领导干部都要拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己做‘官’。”今天读来，依然振聋发聩。作风建设抓到现在，绝大多数党员干部能够做到“心有戒尺、知道进退”，但我们更加希望，公务员群体守着理想职业的同时，树立更加积极向上的职业理想，既不贪不占，又能够奋发进取。