习近平总书记来镇考察，寄语“镇江很有前途”。但这个“前途”绝不会天上掉下来，美好的前途，掌握在310万镇江人民手中，必须靠苦干实干赢得。

25日，节后上班第一天，市委市政府召开作风建设大会，动员全市各级干部从头抓紧，带领广大人民群众，向着更高目标、更好愿景发力奔跑，这就是表明，我们要通过实干来实现美好前途！

实践告诉我们，干部队伍是发展的中坚力量。干部队伍自信自强，镇江就会有蓬勃向上的新气象；干部队伍苦干实干，镇江就会有日新月异的新变化；干部队伍团结一心，镇江就会有昂扬奋进的新风貌。

去年，经历作风锤炼大洗礼，各级干部精神面貌焕然一新，镇江能行的自信、干事创业的激情、团结奋进的氛围都发生了喜人变化。但，少数干部身上怠政懒政恶习不改，不贪不占也不干，只求过得去不求过得硬，为官不为做“太平官”“逍遥官”的想法仍然有一定的市场。作风好不好，关键看领导；喊破嗓子，不如干出样子。抓作风、抓实干，就是要以上率下抓领导干部、抓各层各级“一把手”。要把责任和压力首先传递给“一把手”，跟踪问效紧盯“一把手”，更大力度强化一级做给一级看、一级带着一级干的工作格局。各地各部门的主要负责同志要充分发挥主心骨作用，引领带动各级各层争一流、创特色，转作风、树形象，营造风清气正干事业的良好小气候。

经济进入新常态，社会进入转型期。开拓生态领先特色发展的“镇江路径”，凝聚多元化的社会思维，形成齐心协力团结奋进的发展氛围，既需要干部埋头苦干，更需要创新实干。新常态下的产业发展，呼唤一大批拥有新思维、新办法，能够应对新问题、新挑战的“好”干部；新常态下的群众工作，呼唤一大批真正把群众冷暖放在心上、以群众需求为政绩导向，善于与群众互动、既能干成事又能获得群众认可的“强”干部。今年，市委、市政府把产业发展、群众工作（信访稳定、征地拆迁）、督查落实、艰苦岗位作为培养干部的重要平台，以贡献大小论英雄，以业绩高下论好坏，用人导向更加鲜明，各级干部、尤其是年轻干部广阔空间大有可为。而这一切的前提，必然是围绕市委市政府确定的各项目标，真抓实干！

唯有春光不可负。让我们从春天出发，以昂扬的斗志、过硬的作风，奋进在生态领先特色发展的新征程上，齐心协力建设令人向往的新镇江，让总书记“镇江很有前途”的殷切希望落地生根、开花结果，变成镇江可观可感的美好现实。