1月28日，人们期盼的雪花如期飘落，但对于西安市58岁的环卫工丁权来说，这场雪更为寒冷，因为凑到路边烤火取暖，他被单位巡查人员发现后辞退。而此事经媒体报道以后，引发了网友极大争议，涉事环卫公司也随之撤销了辞退决定。((2月2日《华商报》)

大雪天，人冻得瑟瑟发抖，一种发自本能的行为，必然是取暖。可环卫工丁权，却因为大雪天在街边取暖，差点掉了饭碗。环卫公司这样的规定，的确是没有人性化可言。就事论事，环卫工因烤火险些丢了工作，是对其权益的不尊重。毕竟，关注户外工作者的生存环境，提供力所能及的帮助，是环卫公司应尽的职责与义务。

既然环卫公司没给环卫工人提供暖身之所，那环卫工人出于本能在街边取暖，并不为过。环卫公司在撤销辞退的情况说明中表示，对丁权进行辞退其实有据可依：一是存在安全隐患；二是违反了治污减霾的规定；三是没有按职责制止路边点火行为，及时灭火或报告，反而参与烤火。这样的说法看起来振振有词，但很难令人信服。毕竟，环卫公司只是在强调环卫工人的义务，并未保障其权利。

如今，环卫公司不仅撤销了辞退决定，且承认公司在管理上有些不够人性化，这是给当事环卫工人最好的安慰。只是，让人忧心忡忡的是：这样的撤销决定，只是舆论的胜利。倘若没有舆论关注，环卫工人的权利还能得到很好地保护吗？环卫工人的辞退决定还会被撤销吗？这样的发问，不是多此一举，而是对环卫工逼仄权利的一种担忧。如果类似事件并不处在阳光的语境下，环卫工应有的权利，仍难以得到保障。

去年以来，天津、濮阳、洛阳等城市，都出现了温暖人心的小空间——— 户外劳动者驿站。这些驿站，借助于企事业单位、商户、金融单位、医疗单位等提供的场地，夏天和冬天有不同的配套，无偿为环卫工人、快递员等一线户外劳动者提供服务。这样的做法，值得相关的环卫公司学习。

因而，烤火环卫工辞退决定被撤销，应成为制度规范的起点。环卫工人是美丽城市不可或缺的一环，社会也好，其所在的公司也罢，都应给予其更多的关爱与保障，以呵护其最起码的权利，而不能动不动就开除辞退。希望烤火环卫工辞退被撤销不只是舆论的胜利，而是权利保障的常态之举。