“茶艺师突然火起来了！我们从2007年开始培训茶艺师，至今培训了500多人，2014年一年就有近200人参加培训。”在市人社局就业定点培训机构中艺茶道场，茶艺师马淳沂欣喜地告诉记者，市民对茶艺的热情，令人惊喜。日前，尽管下着雪，仍有20多人赶来参加品茶会，而就在数月之前，一场品茶会可能只有七八人参加。

一个茶艺培训班，八年培训五六百名茶艺师，去年一年就培训了近200名茶艺师。这爆发式的增长，让人感觉好像一脚迈进了旅游的春天里。而在景区，游客想看茶艺表演却很难。如果说，茶艺师是从事茶业工作的“入门砖”，茶艺表演就该是高端人才的“绝技”了。茶艺师供不应求，茶艺表演难得一见，这看似不可思议的一对矛盾，告诉我们，前景虽然美好，现实却不容乐观。我们看到的茶艺，我们看到的旅游，仍然是处于低端的“温饱”状态。作为现代服务业的龙头，高品质的旅游服务并未在市场上站稳脚跟。这也让我们看到，旅游业发展的真实状况，人才紧缺，服务能力不足。

这又是“有人无岗，有岗无人”的一种写照。解决难题，恐怕需要庖丁解牛的妙手了。镇江也是茶叶之乡，以绿茶闻名。但愿，随着旅游业的发展，游客的遗憾会越来越少。茶艺表演也能走进街头巷陌的茶馆，处处能看到游客品茗的身影。