19日镇江日报，两篇新闻对照着看，蛮有嚼头的。七版新闻聚焦全国现象：年年干活年年欠，年年讨薪年年难，年底频现农民工“讨薪潮”；专家认为政府部门应积极作为，真正关心和切实解决百姓冷暖问题。似乎是回应，二版新闻展示了来自句容的实践探索：工资备付金，企业职工多了一道“护身符”。

毋庸置疑，句容的做法体现了政府的主动作为、积极作为。但有时仅有作为，并不一定能解决问题，正如七版“聚焦”中所言：“执行不到位，效果大打折扣。”所以，还要再看句容，作为之外，还有什么？

工资备付金由财政出资，先行垫付；职工签订《债权转让协议》，由政府追缴，并重新入备付金资金库。简单一点说，就是原来是欠职工的，变成了欠政府的，这个债和风险，政府担了。谁都知道，打官司讨债，不容易；即使打赢了，拿到钱还有个过程，也不易。句容的做法，恰是把困难留给了政府，把方便让给了职工。不得不说，这是政府的担当。有了担当，自然就有了干到底的压力和决心，自然也就有了做事的魄力。所以，我们也就能看到句容市各部门整合资源和力量、严打恶意欠薪行为的一系列数据和明显成效。

很多时候，作为受民所托、管理社会的执政者，政府其实是有方法、有路径去解决一些社会问题的；只不过，或许方法会很繁杂，有时路径会很“泥泞”。而这个时候，有没有把群众的权益放在心头，恰是政府在具体工作实践中有没有驱动力的重要原因。在句容解决恶意欠薪工作中，我们看到了政府的担当，自然也就能看到职工刘勇们“心里悬着的一块石头终于落地了”。