近期，中央和地方频频查处离退休贪官，击碎了这些人的“黄粱美梦”：退休即意味着“平安着陆”的官场心态现在已经破灭。这充分显示了中央的治腐决心和态度，将纪律的“紧箍咒”紧紧的套在每个官员的头上，让党风更清廉、社会更正气、人民更满意。

分析下来，被查退休官员主要分为两种情况：一是在职时以权谋私，退休后被查处；二是退休后“发挥余热”，利用在任时的关系和影响力谋取利益，并因此被查处。现在中央更高压的铁腕反腐将使这些人无所遁形，也给现在的在职官员敲了警钟。无论你权势多大多高，无论过了多少年，甚至死亡，都要追究相关连的责任。中央以零容忍态度惩治腐败，这是以习近平同志为首的新一届中央领导高瞻远瞩的实际执政理念，更是老百姓欢呼雀跃的拥护行为。只要贪官伸手，必被捉，俗话说：“不是不报，时候未到”退休不是成佛，“紧箍咒”照样紧，所以我们的各级领导干部都要自守"清廉正气"的红线。而我们的各级组织机构也应建立健全领导干部个人重大事项报告及抽查制度、干部选拔任用倒查机制”，不让腐败分子长期潜伏，应严格贯彻落实《党的纪律检查体制改革实施方案》，让党风廉政建设主体责任和监督责任“严”起来、“实”起来，抓早抓小。对有问题的人发现一个查处一个，绝不能睁只眼、闭只眼，以致养痈遗患。我们党的“廉政建设”要常抓不懈，把“紧箍咒”随时念着，把“照妖镜”随时照着。据10月13日搜狐网报道，我国31个省份组织部长全部到位，其中28人异地调任。这说明我党对组织人事正在进行新一轮的高度改革，用“空降兵”政策来澄清为官生态，期待"空降兵"政策鲢鱼效应能为我们的各级政府部门带来高效执政、廉洁奉公的新风，并不断优化其政策并坚持下去。

28个省份的组织部长异地任职，体现了中央对人事管理的重视，有信心解决腐败问题。即使是群体腐败，或是政治生态被严重破坏，也有信心治理与更新。表明了中央反腐败的决心和目标取向，就是要重构好的政治生态，反腐态度坚定不移，防范反腐从人事组织源头抓起。从大了说，就是要将人事制度进行强化改革；从细了说，就是要将官场的复杂人际网络生态切断，让人人自清、自爱、自重。

腐败往往高发频发在权力与资本的政治利益圈，高发频发在基于地域、同学、派系等关系，结成了一些一荣俱荣、一损俱损的政治同盟圈。所以异地任职各省组织部长，甚至将相隔万里的人员进行异地任职，是防范“政治利益圈”和“政治同盟圈”人员腐败的一剂良方，同时笔者建议中央能将组织部长的异地任职时间调短、将异地任职的地域跨度加大，让两圈人士没有滋生的土壤与空间。