《中国纪检监察报》昨日刊登陕西省委书记赵正永的署名文章《选好用好干部落实主体责任》文章提出，选人用人是营造良好政治生态的根本前提，同时批评一些干部把任期提拔多少人作为政绩。营造良好的从政环境和政治生态，还是要从端正选人用人风气入手。(来源：华商报)

　　干部玩潜规则，已经成为过去式。这种不正用人风气，不但严重扼杀潜能优秀的干部，而且埋没了国家不少优秀人才，浪费人才资源。从而阻碍社会的发展，严重扰乱官场秩序，完全不符合当前社会发展规律。执政党要严厉打击歪风邪气，惩治思想腐化的干部，努力净化政治生态环境，改良官场土壤，不断树立良好的政坛形象，实现公平竞争，优胜劣汰的用人办法。不断促进潜力股的干部脱颖而出，出类拔萃，才能让有能力的干部把潜能发挥到极致。

　　干部玩潜规则，纯粹是玩火自焚。明知山有虎，偏向虎山行。岂不是过早地断送自己的政治生命。无论官多大，都要遵守国家法律法规，在法律赋予的权限范围内行使权利，严禁滥用国家法律法规，不逾越法律的红线，严格遵守职业道德。作为国家的一名干部，要孝忠国家，要孝忠人民。做有益于党和人民的事，始终把党和人民群众的利益摆在首位。加强锻炼自身的素质，打造过硬的从政本领，金子是会被别人发现的。严格遵守中央的各项规定，认真做好手中的工作，为国家的发展留下光辉的一页。

　　国家对干部的重用或提拔，应引进公正，公开，公平的竞争机制。不断完善用人制度，规范管理用人市场。加大监督力度，考虑更加周密，选拔人才更加合理，实现人才流动正常化。只有不断规范用人机制，才能实现干部提拔或重用正常运转，才能激发起热血青年，催生一代又一代的年轻干部蜂拥而上。宁愿为国家抛头颅，洒热血。为祖国的蓬勃发展带来欣欣向荣的春天。

   (蓝色的梦)