快到年底了，在最后的两个月中，全国财政预算中还剩余近4万亿元，这意味着全年超四分之一的财政资金，将在最后两个月内集中花掉——“年底突击花钱”的问题再次重现。可以肯定的是，在廉政之风劲吹的当下，这个问题会有所收敛，但是，会不会因为对“突击花钱”的管控，殃及到职工们的正常福利？

之所以出现年底“突击花钱”，一是因为相关措施执行不力，另一个原因则是，有些地方虚设项目、甚至虚报支出资金以便于自身挪用、挥霍，为了保证第二年的拨款数额不受影响，自然每逢年底都要为如何把钱花出去而费脑筋了。

可以预期的是，在“八项规定”的管控之下，年底前后乱吃喝、乱花钱的现象肯定会收敛，不突击花钱，甚至不花钱，都有可能成为廉政的新标志。那么，不花钱了，正常的职工福利会不会受影响？

反腐的有益影响，可以增加民众的正常收入，增加职工的福利，特别是基层职工、低收入者的各种正常福利，这些，在反腐的过程中不仅不应缩减，还应根据实际情况有所扩大。从另一个角度说，如果职工的正常福利能够透明化，让职工们知道每年自己应得的福利有哪些？怎么发钱，发过节礼物是合乎规定的，属于福利范围？腐败的官员们反而会因此没有机会搭职工福利的便车了，自然更不能借限制“突击花钱”之名来侵犯职工利益了。

【评中评】

反腐不能反掉职工应得的正常福利，而且，国家社会经济在发展，职工的福利应当逐年有所提高增长才对。新年元旦、春节即将到来，一些人以前多捞的“福利”应当压减，可能觉得手头“紧”了；但普通干部员工该得的福利，还是应当不折不扣地兑现。