太平人寿本年度“超级业务员”已逾千人

“百万标保”代理人凸显诚信文化和服务优势

截至11月21日，太平人寿2014年度实现个人年承保标准保费超过100万元的“超级业务员”人数已经突破一千位，提前达成了2012年启动的“千人百万”工程目标。“千人百万”的实现，是太平人寿长期培育精英代理人队伍的丰硕成果，也是公司打造卓越客户体验的重要抓手之一。

“百万标保”是寿险领域的专有词汇，是指寿险代理人在一年内，实现个人年承保标准保费超过100万元。“百万标保”代理人堪称行业典范，业务和服务能力处于顶尖水平，因此，他们又被称为“超级业务员”。对于寿险公司而言，拥有“百万”级别代理人的数量及其占比，体现了代理人队伍的服务能力，也体现了公司对代理人队伍的培养能力。

据了解，太平人寿“百万标保”人数近年来呈现几何级增长态势。2006年，百万精英仅有3名；到2010年，即实现“百人百万”；2013年，“百万”超过500人；2014年又实现翻番，达成“千人百万”。从 “百人百万”到“千人百万”的大跨越，是公司摒弃“人海战术”销售模式，长期坚持注重专业化经营而凸显的强大竞争优势。

太平人寿精心打造的精英团队，具备更高的职业操守和服务能力，传播了行业正能量，在为客户提供优质服务、帮助客户实现价值最大化的同时，代理人自身也实现了成长与发展。近年来，公司致力于“打造卓越的客户体验”，积极践行保险行业倡导的“切实维护客户权益”号召，而高素质代理人队伍正是落实这些举措的抓手和渠道。他们的高品质服务，获得了客户和市场的高度认可，推动了公司快速发展，为公司创造了更高的价值。

太平人寿称，高素质人才的“批量”育成，是公司全方位多层次培训体系孕育、孵化的结果。公司始终坚持以高标准严要求选才，通过科学的培训体系，提高全员销售技能，通过诚信进取的营销文化，有效提升队伍素质。其高端业务培训体系“TOP体系”是目前行业内最具影响力的培训之一，大幅提高了业务人员的继续率、定着力和绩效水平。

统计显示，截至目前，1016位百万精英累计承保的年度标准保费达到18.7亿元，平均每人184万余元，其中，实现“千万标保”的人员达到 6位，30人站上了“五百万”平台。（熊亚超）

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 关于太平人寿保险有限公司：

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太平人寿总部设在上海，注册资本金100.3亿元人民币，目前已开设37家分公司和1000余家三、四级机构。公司服务网络基本覆盖全国，总资产超过2500亿元人民币，是我国大型寿险公司之一。

复业以来，太平人寿坚持专业化经营、体系化运作，在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求。公司业务发展稳健，业务结构良好，具备较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，已连续五年获得惠誉国际“A-”评级。

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