由镇江市政府主要领导主持召开的重点产业调度会，虽然只有短短的80分钟，却让很多与会者心发虚、脸发红，有点“坐不住”。“坐不住”源自于一些地方和部门的成绩单确实不那么赏心悦目，源自于主要领导的批评一点不留情面。我们为这样“有内容、有辣味”的短会喝彩，同时，也真诚希望那些“坐不住”的干部知耻而后勇，会后尽快动起来，把更多精力用在埋头苦干、积极进取上，争取年底交出一份合格的成绩单。

应该说，经过群众路线教育实践活动的洗礼，党员干部精神状态有了很大提升。但我们也不要高估成绩，必须清醒地看到，在干部群体中，“责任心不强、进取心不强”的作风和做派依然很有土壤。一些干部承诺时斩钉截铁、信誓旦旦，兑现时则躲躲闪闪、大打折扣，习惯于找借口，不从自身查找原因。一些干部讲问题、讲困难滔滔不绝，讲办法、讲突破一言难发。宏观政策一有风吹草动，一些干部就喊要素制约、瓶颈约束，结果是同样的宏观环境，别人大踏步向前，自己则被困难绊住脚步。问题优先、困难优先、不利因素优先，已经成为一些干部的思维惯性。镇江要改变温吞水局面，实现突破性发展，必须尽快改变这种思维惯性，让更多党员干部学会用积极进取的心态看问题，切实增强观大势和谋大事的本领。

调度会已经发出清晰信号，坚决杜绝督查考核中“手太软”现象，决不充当老好人，要让落后者受到应有的惩戒。各层各级要真正警醒起来、行动起来，抓住今年最后两个多月时间，沉下心、俯下身，到基层去，到一线去，千方百计把项目抓上去，抓出成效，齐心协力开创镇江项目建设新局面。