墙倒众人推。“学技术哪里强，中国山东找蓝翔”。自副校长率师生赴河南与校长岳父斗殴的新闻曝光之后，校长有3个身份证，师生持刀围堵执法人员，退学者被群殴后带到黄河北岸威胁，令人汗颜的师资力量，比民工还差的食宿环境，明目繁杂的乱收费，虚假的高就业率……蓝翔技校一个个令人骇闻的“秘密”正在被逐渐挖出。蓝翔技校的“秘密”，显然不是一天炼成的，究竟是谁帮助蓝翔掩盖了这么多的大“秘密”？才让它成为中国目前最大的民办职业技术学校。

正因为蓝翔的“代表性”，人们才如此关注蓝翔。媒体曝光的“秘密”，难道只是蓝翔的“秘密”？如果蓝翔就此垮掉，其它职业教育学校的日子就会好过吗？蓝翔的“秘密”已经被曝光，如果没有相关查处，毫无疑问就是主管部门的失职渎职。但是，如果责任追究只到蓝翔为止，毫无疑问就放纵了相关部门长期以来的失职渎职，出现下一个蓝翔，偶然之中也就埋下了必然的种子。毕竟，只要上网搜一搜，蓝翔的“秘密”早就已经不是秘密，只是现在被集中关注汇集成了强大舆论而已。

蓝翔“成功”的秘密，说起来也十分简单，表面上就是轮番的广告“轰炸”，强化人们的定向思维。广告“轰炸”本身并没有问题，问题在于广告的内容，夸大甚至虚假，不仅被默认，而且还得到了各级政府的背书。“学校连续多年荣获全国先进社会组织、全国先进民间组织、全国民间组织年检先进单位等数十项国家、省、市级荣誉称号”，这是蓝翔技校官网上的介绍。有着这么多的“秘密”，蓝翔技校这么多的荣誉称号是如何被评上的呢？现在又该如何处理？这是不能不被追问的。

正是社会对技能人才和高素质劳动者的饥渴，给了蓝翔市场空间。但是，在职业技术教育领域，有1200 多所体制内的高职高专，还有无数像蓝翔一样的民办技校，为何偏偏是蓝翔成了老大？显然不能简单归为蓝翔的广告“轰炸”。蓝翔可以达到3万人的规模，可众多高职高专却面对着生源不足的困境。因此，可以说蓝翔根本不是神话，而是职业教育的一面镜子。蓝翔只是矮子里拔长子，蓝翔的“秘密”折射的正是我国职业教育的尴尬现实，要么在职业技术教育方面没有真正的底气，要么在体制机制上面落后于社会发展。

现行的职业技术教育如此，按照改革规划，还将有600多所地方本科高校未来将向应用技术、职业教育类型转变。那么，这种转变是会真正重塑我国的职业技术教育，还是会重蹈目前的覆辙？这并不是一个杞人忧天的问题。技术技能型有三种人，第一类是工程师，第二类是高级技工，第三类是高素质劳动者。以南翔技校为代表，只讲技能的职业教育尚且如此，长期生活在体制内的地方本科高校转型以技术为基础的技术技能教育，又谈何容易。蓝翔的问题出现的正好，我们可以好好照照这面镜子。

无论是曾经的成功辉煌，还是目前的问题缠身，蓝翔技校确实是一面很好的镜子。吸收蓝翔技校曾经成功的经验，吸取其惨重的教训，正是我国职业教育向前发展所急需的。而在这个过程中，政府相关部门如何摆正自己的位置，才是唤回我国职业教育公信力的关键所在。所以，面对不断被曝光的“秘密”，既是对蓝翔技校的考验，更是对政府的考验。

（郭文婧）