踏进一单位，突闻断喝：“干什么的？”一名彪形大汉迅速来到面前，反复查验各种证件，做出各种登记，然后才能放行。这种情形，很多群众不陌生，尤其是去一些机关部门和企事业单位，总会被门卫像审犯人一样审半天。有群众感叹，大领导和蔼可亲、满面春风，作风很亲民；反倒是没有“官阶”的门卫和保安作风粗暴，让人心生厌恶。

有人可能认为，门卫打官腔是细枝末节。其实不然。对内来说，门卫是单位安全的“第一道岗”，对外来说，它就是单位的第一印象。群众对一个单位的直观感受往往就来自于这些门卫。热情细致，能够给予办事人起码人格尊重，群众在肯定门卫个人素质的同时，也会无形中增加对单位部门的整体好感。

事实上，作为单位一分子，门卫作风往往是“师从”领导，与部门风气一脉相承。领导对群众诉求漠不关心，门卫自然就会对来访群众粗暴对待；“一把手”平时简单粗暴，门卫脸上就难有和气从容。

党的群众路线教育实践活动已经进入建章立制阶段，各级部门正在围绕“四风”回头看，希望各级领导干部在筛查部门作风不足时，别忘了那个门卫角落，让更多门卫真正成为部门良好形象的代言人，让群众从一进门就能感受到扑面而来的温馨气质。