对“少林寺招媒体总监”不必做娱乐化解读

少林寺也要玩新媒体了。近日，该寺无形资产管理部门招聘媒体总监和公众号主编的启事，引来将近300份简历，其中包括大批海归和传统媒体人，也引来了网友的各种吐槽。

　　（9月4日《南方都市报》）

少林寺招聘媒体总监消息一出，之所以引来众网友各种调侃和吐槽，在笔者看来，不外乎两点原因：其一，少林寺早已天下闻名，有点风吹草动，自然就会被世人所关注；其二，公众虽对少林寺的名号早已如雷贯耳，但对真正的“少林文化”知之甚少。正因为如此，才会引来诸如网友发出“应聘者能娶媳妇不”等看似调侃。及时普及少林文化，让少林寺全方位让公众所认知和了解，扩大少林文化的影响与传播途径，这是少林寺面对信息化社会所面临的主要任务和难题。

因此，公众对少林寺招聘媒体总监和公众号主编，实在没必要围观取乐，甚至做娱乐化解读。那么，去少林寺当媒体总监，要会哪些“功夫”呢？

其一，当然如招聘方所言，要会利用新媒体平台服务所有热爱少林文化的人。在任何一家公司，这都是基本功。但在少林，你还得通晓佛教教义和中国文化，并使用受众能听懂、听进去的话，让他们接受。

其二，“为少林寺工作，必须耐得住寂寞。”暮鼓晨钟对一般人来说是脱俗想象，但对其中一些人来说，首先是一种修行甚至苦行，大部分年轻人会认为太枯燥。

其三，耐得住清冷，还得善于危机公关。近年来，少林寺的各种传言一点不比武侠小说中的少，尽管少林寺已辟谣到无语，但如何应付传言，仍是媒体总监的基本功。

最后，还得清楚少林寺多年来面临的挑战。寺产归属的不明，门票免费与否乃至分成多少的争执，多年来议而不决。

一言以蔽之，少林寺总监看似是一份轻松、自在的职业，其实，肩上的担子并不轻。因此，对少林寺招媒体总监，不必做娱乐化解读。年轻有为，应聘少林寺总监的你，准备好了吗？