出门坐豪车、宴请上档次、休闲进会所、热衷高尔夫……近年来，一些国企高管以职务消费为由，不落腰包行腐败之实。日前召开的中央全面深化改革领导小组第四次会议强调，“要合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出”“按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除”，显示了中央整治国企高管职务消费的决心。（8月21日新华网）

读罢新闻，让人觉得职务消费确确实实是个“筐”，几乎什么都可以往里装。媒体所披露的一些领导干部在职务消费方面挥霍无度，花钱如流水，职务消费演变成“不落腰包的腐败”，这种腐败趋势尤值得警惕，特别是一些国企高管打着职务消费旗号，在衣食住行玩等方面享受特权，奢侈消费，频频上演“不落腰包的腐败”。从另一角度看，“不落腰包的腐败”是享乐主义、奢靡之风的一种表现，必须建立健全监管和问责机制，多管齐下堵塞职务消费“黑洞”。

要看到，“不落腰包的腐败”是一个新的腐败现象，如同网络“漏洞”一样，潜伏着危险与危害。以前有人认为，只要钱不进自己的腰包就情有可原。其实，这种“不落腰包的腐败”的危害和损害程度有时丝毫不亚于贪污腐败。这些年虽然开始重视和反对“不落腰包的腐败”，但力度还明显不够。

追根溯源，“不落腰包的腐败”之所以屡屡得逞，不外乎两个原因：其一，“不落腰包的腐败”具有发现难、认证难、取证难的特点，因此增加了打击的难度。其二，反腐利剑对“不落腰包的腐败”显得有些宽容，更何况查处贪污腐败比起查处“不落腰包的腐败”要容易得多。让人欣喜的是，今年以来中央加大了对“不落腰包的腐败”的惩治力度。比如，严肃认真地开展会员卡专项清退活动，就意味着反腐开始向“不落腰包”之类的“隐性腐败”开刀。

世上没有天生的腐败者，更没有一次成形的巨贪。“不落腰包的腐败”源于一次又一次的“习惯性纵容”，这种腐蚀的渐变过程，尤其值得警惕。要根治“不落腰包的腐败”，必须依靠制度发力。最佳的“药方”是改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。把权力关进制度的笼子里，如此一来，“不落腰包的腐败”便有望土崩瓦解。

　　黄春景