“新常态”这是当前对中国经济表述最热门的词。各大媒体也对何谓“新常态”作出了各种解读。目前，镇江市委全委会也再次强调，要主动应对“新常态经济”。这一切都在告知，中国经济已经进入一个与过去30多年高速增长期不同的新阶段。这意味着我们经济发展的条件和环境都已经发生了重大转变，而镇江要想在新常态把握发展的主动权，各级领导干部就更需要定下神来，好好研究和把握新常态下的市场经济规律和社会发展规律，要通过学习和实践，掌握一些新本领，从而提升自己抓发展的能力。

新本领从哪里来？

首先是要读懂新常态经济。权威说法是，经济发展告别过去传统粗放的高速增长阶段，进入高效率、低成本、可持续的中高速增长阶段。结合镇江的经济特点，就是我们的经济结构要转型，经济发展要提质增效。过去土地+资金=GDP的增长方式已难以为继，高污染、高能耗、高投入、低效率，动辄需要政府大规模投资刺激发展模式必须要改变。

其次是要主动应对，要善于在实践中摸索规律。既然是新常态，那么我们过去用的一些老路径、老本领可能不再适应新的环境。例如，在产业发展领域，我们传统产业化工、机械等，许多领导干部抓起来，往往会熟门熟路，驾轻就熟，但对于一些新兴产业发展，如何吸引投资者，如何更好地适地适宜地提供服务，如何制定产业政策往往会缺少一些手段和办法。又如，我们的招商工作，招商工作开展多年，许多领导干部对招商工作似乎成竹在胸，但是在新形势下，我们提出补链招商的概念，如果还是走老路，用老办法也许就不管用了。诸如此类，都是新形势下的新情况，没有现成的经验，我们所要做的就是要不断探索，不断深化经济体制改革，在实践中总结经验，在经验中摸索规律，从而真正提升工作能力。

“完成繁重艰巨的改革发展任务，是对各级干部能力的重大考验。”全委会上如此强调。本领应该是随着时代发展、任务变化而不断提高的过程。而时代越前进，任务越繁重，就越会对我们的本领提出更高要求，就越会逼着我们增长新本领，以适应新形势，完成新任务。当前，镇江已经提出深化改革创新，加快建设现代化山水花园城市的目标任务，我们要稳中奋进，没有新本领怎么行？所以，全市各级领导干部要通过学习和实践，提升自己完成“四个着力”的水平、深化经济体制改革和扎实推动生态立市的本领，把新本领转化成新发展，把新发展转化为新成效。