近年来就业难逐渐凸显，大学生们的就业期望值也在降低。“干得好不如嫁得好”的观念开始在高校抬头。而近日在浙江绍兴文理学院内的一项随机调查则显示，反对“干得好不如嫁得好”这种观念的女大学生占了大多数。女大学生普遍对自己的能力有信心，更相信自己一生中会有所成就。（6月30日人民网）

是“干得好不如嫁得好”，还是“嫁得好不如干得好”？这似乎已是一个争议多年的社会话题了。莫说每到大学生们的毕业季时，常会成为媒体关注的焦点，就是有关青年人成长的辩论赛上，这也同样是道“不老的辩题”。而以往的结果则表明，仅仅争执于“孰高孰低，谁对谁错”，至多只换来一时的此消彼长，谁也无法真正说服谁。所以，跳出这种思维定势，我以为，“干得好”才有助于获得优质的“嫁得好”。

应该说，越来越多追求独立自我和事业第一的女大学生们，坚定于“嫁得好不如干得好”的创业拼搏与人生选择，无疑值得称道。但与此同时，对于那些倾向于“干得好不如嫁得好”，即便是甘愿选择做个“全职妈妈”，安心于“隐身幕后”、相夫教子的女大学生，恐怕也不能一概称之为“缺乏志向”。既然从来就有“红花需要绿叶扶”的说法，有人推崇“干得好”，有人愿求“嫁得好”，其实便是一种社会角色的选择差异罢了；倘若定要为之贴上什么“等级标签”，那就确实有点勉为其难了。

有些人对于“干得好不如嫁得好”感到好困惑，其实只是看到了问题的一面，却没有细细思考它的另一面。譬如，早在2006年的时候，中国青年报上便曾发表过一封读者来信：《一个女大学生的困惑－－干得好不如嫁得好？》信中说：“不知从什么时候开始，校园里的爱情不再纯洁，我周围一些女孩的爱情观和人生观，也在发生着奇怪的变化。我越来越不理解这个世界了，我不知道该怎样去把握自己的爱情。”而依我之见，那些女大学生即将毕业，就用尽心机或挖空心思地去找寻“成功人士”、“钻石王老五”等的另一半，无非只是以青春美貌为代价，去换取一时也不太稳当的“嫁得好”表象罢了。

之所以说“干得好”更有助于获得优质的“嫁得好”，是因为纯粹直接和孤注一掷的“嫁得好”，看起来轻轻松松做到了风光无比，事实上也可能是一个后果难料的“烫手山芋”。这方面，无论是影视作品还是现实映衬，虽然不乏“灰姑娘”嫁豪门的喜庆开场，但如影随形的后续“剧情”，却也颇多“嫁入候门深似海”的幽怨，甚至是“度日如年”或“扫地出门”的悲哀谢幕。一言以概之，这种悲剧的诱因，往往是缺了“干得好”的打实基础，就算到手的“嫁得好”，也未必总能确保是个“绩优股”。

由此而论，针对“干与嫁”，现在一些女大学生的看法，确实显得理智与理性多了。譬如有一种声音认为，首先要努力争取“干得好”，尔后若再有幸遇上了“嫁得好”，那才称得上是“好上加好”了。如此一步一个脚印的务实判断与追求，我想远比一味的清谈“干”“嫁”，更能让人保持清醒、远离困惑。

（司马童）