在黑龙江2014年度考试录用公务员的招考计划名单里，报考哈尔滨市呼兰区地税局基层分局的专业要求一栏上，赫然写着“体育、体育学、运动训练”，备注则注明“哈尔滨市户口或哈尔滨生源，乒乓球项目国家一级裁判，具有乒乓球高级技能职业资格”。对此，网友吐槽：“你是想让孔令辉回家吗？”（6月12日《南方都市报》）

无独有偶，前不久，广西壮族自治区兴安县机关事务局对外招聘一名勤务工作人员，招聘条件当中要求女性35岁以下、已婚且小孩在两岁以上。“已婚且小孩在两岁以上”这样的招聘条件，也受到广泛质疑。

正当大家还在费劲琢磨“行政执法类”的岗位和“体育、体育学、运动训练”，和乒乓球国家一级裁判有什么关联之际，事情却“峰回路转”—5月30日，黑龙江省招考办公布了公务员考试录用职位调整通知，上文提到的地税局编号为852011的“行政管理”职位在取消之列。这恐怕是被媒体曝光后，当地相关部门实在是拿不出什么可以自圆其说、敷衍民众的理由而不得不取消。不然，当初又是如何制定录用公务员招考计划的？

近年来不少地方在国考上暴露出来的徇私舞弊的丑闻，让严肃的国考公信力大打折扣。我国《刑法》早就规定：“国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役”，但在实际司法实践中，极少以此罪予以追究，大多是以党纪政纪进行处理，威慑力严重不足。这直接导致萝卜招聘频现。

回到本次事件，说取消就取消了的“私人定制”式招考，当初在制定招考计划时，为何要制定如此荒诞的资格条件？为何相关的审核机关都能通过而发布如此离奇的招考计划？这都值得去深究追查，如实给民众一个交代。

吴杭民