近日，山东曲阜市出台新规：所有市级领导干部一律取消秘书配备，其事务性活动由各办公室统一协调安排。其中，包括曲阜市委书记、市长在内的10位市级领导秘书配备取消。同时，曲阜市要求，领导外出不得讲求排场，让轻车简从成为常态。（3月20日 新华社）

其实，在曲阜之前，云南、河北、广西等地已经陆续开展了清退“专职秘书”行动，这股新风着实快慰人心。

中央办公厅在1980年制发的《关于中央领导同志机要秘书工作的暂行规定》中要求，正省部级以上领导可以配专职秘书。然而，这一规定并没有限制住秘书大军的发展壮大，省部级以下领导干部配备专职秘书的现象已经非常普遍，在不少县区，不仅县委书记、县长有专职秘书，其他副书记、副县长也都有专职秘书。

秘书繁荣的主要原因是，一些官员身上有官僚主义习气，有很强的虚荣心，以为秘书就是身份的象征，没有秘书就没有面子。秘书大行其道，在一定程度上拉远了领导干部和群众之间的距离，且一些秘书会借助领导的权威、打着领导的旗号办出格的事，滋生出作风问题甚至腐败问题。

取消中级及基层领导干部的专职秘书配备，是落实“八项规定”的需要，也是反“四风”的需要。事实上，取消秘书行动也符合民意。如今，民众还期待着——取消秘书这一行动能够由一些地方的“自选动作”上升为全国统一的“规定动作”。

笔者以为，各地的领导干部不能满足于取消专职秘书，在取消了秘书之后，还要消除“秘书依赖症”。对于领导干部的要求，一些常识仍有强调的必要，如“不可以一切依赖秘书”，“要以自己动手为主，别人辅助为辅”。对于领导干部来说，其必须养成自己动手的习惯，必须增强自己动手的能力。

就现实而言，最大的担忧是——取消了专职秘书，还有兼职秘书；没有兼职秘书，总还有一些办公室工作人员以及其他下级工作人员充当秘书的角色。如果领导干部写个讲话报告、拟个文件、开个会议、做个调研，甚至作出一些决策，还要由人代劳；如果领导干部出行仍然有作用相当于专职秘书的工作人员陪同，仍然有人给领导干部点烟、倒水、拎包、撑雨伞、开车门……如果领导干部享受的有关衣食住行的服务依然周到，丝毫不减于专职秘书的服务，那么，取消专职秘书又有什么意义呢？只不过是换汤不换药的形式而已，如此，反而会进一步降低政府部门的公信力。

因而，各地的领导干部在取消专职秘书时，一定要拿出足够的决心和诚意，在思想上取消专职秘书。同时，有关部门也应该拿出必要的监督措施，确保取消专职秘书行动能够真正见效。