2014年，镇江发展的路径图已经廓清，时间表已经排定。坚决破除体制机制弊端、鼓励基层大胆探索、宽容改革失误的积极信号变得更明确、更直接、更有力。这些都给镇江的发展提供了千载难逢的机遇。镇江发展的大势需要我们锐意创新，开拓奋进。

镇江要走出自己的个性和特色发展之路，实现自身优势的再造，简单的跟随和超越已经难以依靠，更多的动力只能来自于锐意创新。只有锐意创新，我们才能找到破解难题的钥匙，进一步解放和发展生产力；只有锐意创新，我们才能逐步解决阻碍发展的机制问题，进一步调动人民群众的积极性；只有锐意创新，我们才能通过领导方式的转变来加快发展方式的转变，让镇江的发展跃上一个更高的平台。

锐意创新，开拓奋进，就要用理念创新带动思路创新。以苏南现代化示范区建设为统领，以生态文明建设为抓手，这是镇江发展战略的一次深刻变革，生态立市，走绿色经济发展之路，是一项崭新的事业，如何实现产业差别化转型升级，如何建设低碳城市……有许多新的课题需要面对，有很多陌生的领域需要探究。面对新形势、新目标、新任务，我们要敢于先行先试，摸索探寻，要敢于改革创新，走出一条不以牺牲生态环境为代价的协调发展之路。根据全市确立的总体思路、主要任务，我们要用创新的精神去改进和完善不适应的政策和措施；用创新的精神去开拓新的工作领域，用创新的精神来提出适应新形势、新目标、新任务的工作思路。

锐意创新，开拓奋进，就是要用工作创新提升服务水平。经济社会不断发展，对政府的服务水平也会提出新的需求。对于机关部门来说，创新就是与时俱进，找准与镇江实际的结合点，制订既有突破性、又有操作性的政策措施。同时要不断地理清权力边界，在有所为的同时，也有所不为。创新的最终目的就是要在为市场主体提供全方位、低成本、高效率的服务上有所作为，就是要在提升决策水平和服务内容上有所作为，同时要守住服务的底线，决不能干那些错位、越位的事。

锐意创新，开拓奋进，就是要用创新工作方法提高干事本领。工作落实能不能到位，很大程度上取决于工作方法是否对头，我们要通过创新工作方法，提升自己干事创业的本领。当前许多领域和工作中，经常碰到“老办法不管用，新办法不会用”的问题。创新工作方法，就是要努力去掌握工作规律、经济规律、市场规律，不断提高驾驭市场的能力，提高运用民主法制开展工作的能力，提高按照科学规律办事的能力，要大胆涉足“盲区”、探索“特区”、突破“禁区”，勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，一个一个问题地研究，让工作方法更具科学性、合理性、实效性，从而一步一步推进发展。

改革未有穷期，创新正当其时。让我们牢牢把握加快创新这一动力源，用改革的办法破解发展难题，以创新的姿态抓住发展机遇，开拓奋进，推动镇江大发展。