镇江数科召开理赔作业室理赔专业系列主管竞聘会人才是一个公司的核心竞争力，理赔条线又是数科各部门中的重中之重，因此如何高效地选拔优秀的理赔系列主管成为镇江作业部人才建设工作的头等大事。2013年7月26日下午，镇江理赔作业室理赔专业系列主管竞聘会在镇江中心支公司二楼会议室召开，竞聘会得到了镇江作业部总经理室的大力支持。镇江中支总经理室张雪冰总、曹艳婷总和镇江理赔作业室张益超等成员共同组成评审团参与了此次竞聘会。本次竞聘会由数科镇江作业部曹艳婷总主持，首先她系统的介绍了本次竞聘的流程和规则。竞聘会上，每位候选人都通过PPT展示表现出对于此次竞聘会的重视与期待，大家对于平安给予自己的优秀平台纷纷表示感谢，并对于今后的工作充满了期待与憧憬。本次竞聘分为演讲、提问和评分三个流程，每位候选人都出色的展示了自己的优势及今后的奋斗目标，镇江中支张雪冰总和曹艳婷总分别提问和点评，他们为每位竞聘者提出了中肯的意见并为他们制订了今后提升的措施与方法。在一轮轮风采展示、机智问答及严格的评分过后，王明广分数第一，叶海燕和吴佳分列二、三名。此次竞聘活动为工作进取、能力卓越的员工提供了一个公平正义的进取平台，进一步展现了平安“竞争、激励、淘汰”的用人机制，让优秀人才脱颖而出，分享经验，展现出自我，超越自我。通过公开竞聘的方式选任公司干部，可以选贤与能，避免任人唯亲和论资排辈的弊端，是一种需要大力推广的用人制度。我们坚信，在镇江中支总经理室的带领下，镇江机构的人才队伍将不断壮大发展。