老百姓最反感哪些干部作风？林林总总，总结下来，不外乎两个方面。

一是虚事实做与实事虚做，热衷于走形式、走过场、假大空。二是铺张浪费、骄淫奢靡，热衷于比待遇、讲排场、重享乐。

在少数干部那里，当形式与奢靡成风后，朴实，就成了名副其实的“奢侈品”。

从中央到地方，用“八项规定”“十项规定”，来规定不同级别干部的会议形式、讲话长短、报道规格、就餐标准等从工作到生活的诸多细节，一言以蔽之，就是要打造越来越多的“朴实型干部”。

朴实，朴素加务实。

就是要勤俭办一切事，能少花的钱就少花，能不花的钱就不花，也不苛求非要过苦日子、紧日子，过相对朴素、接近普通百姓生活的日子就成。

就是要工作、干事直奔主题，“内容为王”，能“缩水”的会议就毫不犹豫地压缩，少喊口号、多说管用的话，少走形式、多做有建设性的事。

就是要让部门、让干部，尤其是基层部门和基层干部，从应接不暇的酒桌、会议、接待、迎检上“解放”出来，让部门更多财力、干部更多精力用于干实事、求实效。

作风建设，从来就不是干部的“个人修炼”，离不开严格、严密的奖惩机制支撑。只有让朴实干练、“讷于言敏于行”的干部脱颖而出，让务虚多于务实、热衷做表面文章的干部没有市场，“朴实之树”才能在“官场”里茁壮成长。

中国是世界第二大经济体，我们的国家不缺钱；有把黄金当白菜买的“大妈”，我们也不缺富人。但改革开放的终极目的不是富裕，而是富强。富强最外在的表现，就是富裕与朴实的完美结合。所有的炫富、排场，只不过是贫穷、贫弱的另一种表现形式。

下级看上级，群众看干部，“官风”连着“民风”。清新的机关作风，朴实的干部群体，才能够引领出朴素务实的社会风尚。

民族复兴，需要这种比黄金更可贵的朴实“国格”。