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告诫女儿勿从政,不如让子女做好官

发布时间:2013-07-01 07:00  金山网 www.jsw.com.cn 【字体:放大 缩小 默认

因为公诉方指控刘志军收受贿赂逾6400万元,根据《刑法》,刘志军这位昔日的铁道部长正面临着被判死刑的可能。庭审五日后,刘志军的辩护律师钱列阳和娄秋琴再次来到秦城监狱,当律师问有没有话要带给女儿时,刘志军表示,没有什么要说的,只是叮嘱女儿,千万不要从政。(6月25日人民网)

接受法律庄严审判后的刘志军,说出一番劝诫女儿“千万不要从政”的话,或属于其为官多年的感悟以及“落马”后的肺腑之言。某种意义上确有一定道理,从政之路理论上如同旧时代所称的“宦海”,其中的“他方唱罢他登场”以及无法把握人生命运的种种不确定因素,的确令人恐惧。二来,还有一个在官场“混”本身也“难”的现实问题。抛开个别人可能的“拼爹”因素(当然不排除刘志军类的哀叹有自己“倒”了子女用不上了的因素),正常而言一名普通公务员上升到一定级别的难度极高。一项调查显示,从一个普通的科员一路晋升至类似刘志军这样的省部级官员的公务员已是凤毛麟角,要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部,八级台阶。根据计算,从一个普通科员成长为一位正厅局级官员,大约需要25年。如果你不能在35岁升到正处,45岁升到正厅,那么你的仕途很可能将从此止步。所以,官难升官难“混”,在数千万公务员(官员)群体中已是共识。

其二,即使一名公务员成绩突出、踏实肯干,同样会在关键环节、关键岗位遇到上升“天花板”问题。这还不包括事实上,近年来日益多的有“关系”的“火箭提拔”干部对没背景普通人群的“挤压”。有分析指出,在中国特色的升迁机制中,干部的晋升,涉及到能力、关系、领导推荐、机遇、资历和群众基础等多种因素。一个干部得到提拔,往往是“合力”的结果,其中60%看关系,40%看成绩。如此种种,说是官场“险恶”其实并不夸张。刘志军做为基层一步步“打拼”上来的高层官员,还是比较体味和把握到时下的官场现状、官员晋升的种种“奥妙”的。“千万不要从政”的话,未必不是真话。

排除上述因素,刘志军可能还有以自己的“下场”警示子女之意。囿于官场氛围和外界压力需要,一般而言公务人员以“升官”或能不能当“大官”为成功标志,而在上述种种“拼爹”、“特殊机遇”等条件不具备的情况下,要么甘于平庸,如此一来倒不如干其他职业实惠;要么就是走“歪门邪道”——巴结逢迎、行贿受贿搞权钱交易等。这样的风险无疑将是巨大的,走上邪路的代价就可能会像刘志军这类官员一样身败名裂。这是刘志军的切身体会也是他劝女儿“莫从政”的重要原因。

然而,上述一些官场现象终究不能代表官员和官场全部,根源还在于如何评价从政和如何评价人生成功。从政本身就是一个清贫、甘苦职业,刘志军之流建立在“功利”思维基础上评价官员、“劝子女远离官场”,本身就是对从政当官的一种误读。其实,官场本身就是一个为民服务的行业,也是一个以奉献为载体的职业,如果真正把握了为人、为官的本份,也就无所谓什么“风险”。就如广为传诵的“好官”牛玉儒、任长霞们,又何来对官场风险的担忧呢?当然,对于现实中广为存在的官场中的不良现象、官员与公权力的“蝇营狗苟”问题还是应该引起足够警醒。官员在从政过程中面临种种私利诱惑是必然的,这就需要真正从制度防范上发力,“好的制度能让坏人干不了坏事”,让官场真正激浊扬清,也只有真正发挥制度约束公权力可能的“风险”和“不检点”,才能让官员更踏实为民、踏实当好官。

来源:东方网 作者:毕晓哲  责任编辑:
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