6月1日，记者从湖南常德市委宣传部获悉，针对女干部刘琼23岁任副乡长、25岁任乡党委书记、27岁任团市委副书记、29岁任石门县委副书记的“火箭提拔”“简历不公开”等问题，常德市委于5月31日晚召开了市委常委会，听取有关情况汇报，决定成立联合调查组，对刘琼提拔任职等情况进行全面调查。

　　（6月2日 新京报）

官场有“神童”，而“神童”们又往往蒙着神秘面纱。正像这位一路搭乘火箭升迁而来的县委副书记，在当地官方网站根本查不到简历，而接受媒体采访时当地组织部门的答复居然是“刘琼简历是工作秘密，暂不对社会公开”——难道刘琼从事的工作，像五角大楼那样属高度机密？

令人不安和不解的是，湖南某些地方似乎已经成为“火箭干部”的重灾区，去年以来被媒体曝光的就有数起：被称为“湘潭神女”的湘潭市岳塘区发改局21岁副局长王茜因违规提拔被免职；湘潭县27岁的副县长徐韬因违规提拔被免职，按科级职务安排相应工作；衡阳市雁峰区29岁的副区长朱松泉因违规提拔被免职。此外还有耒阳市“80后”副市长王卿等人，接连引发社会热议和网民非议。

少年才俊们“春风得意马蹄疾”的背影不可怕，怕的是上述“火箭干部”背后有神秘莫测的权力背景。王茜之父王达武为湖南省发改委大项目办主任、湘潭市发改委原主任；徐韬之父为湘潭市雨湖区人大常委会主任；朱松泉之父曾历任衡阳市地税局副局长、益阳市地税局局长，现为湖南省地税局稽查局正处级干部；王卿之父王礼忠曾任耒阳市市长、市人大常委会主任；刘琼之父刘本之曾任常德市人大常委会主任。特别在几起已被查处的违规提拔案例中，我们不难看到某些惊人的相似点：多数“神童官员”连像样的初始学历都没有，几乎是边工边读边升迁，频繁调动工作，多次破格提拔，几乎处处都有人为操纵运作的痕迹，因此他们在担任重要职务后，连工作简历都不敢公开。而且随着每一个“神童官员”倒下，都有一大串地方党政要员及组织部门官员因渎职受到追责，这种大面积的权力责任坍塌，越发让人忧心。

在区区一省一域，如此集中地发生“火箭提拔”事件，足以说明在某些地方，“人情社会”“裙带关系”“官官相帮”“以权谋私”对公权力运行的影响干预力有多大，足以说明少数地方官员在选官用官中挟带了多少私货！由分享特权利益到直接染指官帽，少数权贵家庭对权力的占有欲越发疯狂直接，越来越不择手段。“神童官员”“火箭干部”频频出现，是对社会公平的肆意践踏，对公众利益的粗暴伤害，对政府及干部队伍公信力的极大破坏，同时为干部人事制度敲响了警钟。

还有多少“火箭”在飞？期待湖南省各级党委组织部门要更加积极主动地查找问题、筑牢防线，严管破格提拔，切实做到选人标准决不能降低、选人程序决不能成为摆设、选人结果决不能失去公正，千万别再被接连出现的网络曝光牵着鼻子走。

　　张培元