眼下，一年一度的毕业季临近，几乎每天都会有亲戚、朋友、同学找到我，话题只有一个：想办法帮他们今年毕业的儿女找一份工作。其中不乏海外名校毕业生。

数据显示，今年夏天全国将有700万应届大学毕业生求职，堪称“史上最大规模”。本月中旬，国家主席习近平出人意料地到访天津市人力资源发展促进中心，表达出决策层对大学生就业问题的高度重视。国务院总理李克强则在不久前的一次会议上称，帮助高校毕业生就业是一项“重要任务”，也是当前面临的一个“空前挑战”。的确，在中国经济增长放缓的大背景下，大学生就业难绝不单纯是一个经济问题，还是一个社会问题。

前两天与妻子谈起那些托我找工作的父母们，她将问题归咎于如今父母们的溺爱和独生子女们的无能。20多年前，我从大学毕业进入上海一家知名大报工作，没有借助任何“关系”，我父母甚至到现在都未进过这家报社，也不认识那里的一个人。

不过，我倒认为，父母的大包大揽和孩子的娇气无能，可能的确是眼下这种就业靠“拼关系”的社会现象的原因之一。这使我想起《人民日报》近日刊发的一篇评论——《莫让青春染暮气》涉及的话题，文章称，“80后”一代青年少了年轻人应有的朝气和锐气，本该朝气蓬勃的他们现在却变得暮气沉沉。不管该文以及目前正在进行的讨论是否切中了问题的要害，它提出的现象值得深思。

从“大学生就业难”到“年轻人凡事拼爹”，再到“‘80后’一代暮气沉沉”……这一系列相互关联的社会现象折射出一个令人担忧的问题：在改革开放30多年以后，中国社会中的普通人通过自身的冒险精神、聪明才智和辛苦努力（可能还有一些运气）来寻求上升的机会之路正变得越来越窄。

看到现在的年轻人千军万马挤公务员考试这根独木桥时，我们过来人不由得感叹：多年前我们毕业时，读书成绩比较优秀的、稍微有点出息的，有谁愿意去当公务员或进国企？时代真的变了！