“15岁的小孩，初中还没毕业就已经有编制、拿工资了，为啥？就因为他爸是所长”。近日，东方今报记者接到读者投诉称，叶县水利局下属的河道管理所所长利用职务之便，早早为还在上学的儿子捧起了“铁饭碗”，每月1000多元的工资，现在已经领了6年”（5月29日《东方今报》）

　不在其位，却某其饷。又一起情节相似、故事雷同的官员为子女“吃空饷”事件进入公众视野。然而，此次事件恰好发生在今年699万大学生最难就业季，更显得意味深长。

　一个官不在品的水利局下属的基层所长，竟可以凭借手中的权力，让还在上大三的儿子已经坐享了六年的“空饷”，如此利益固化的高墙，让满怀公平正义的芸芸众生心生寒意。

　毫无疑问，叶县水利局下属的河道管理所所长，在为还在上学的儿子提前捧“铁饭碗”，每月吃1000多元“空饷”的新闻事件，已经不能刺激业已麻痹的公众神经。然而，其看点不在其官位多高，贪腐的钱数有多大，恰恰在于反映出诸多“吃空饷”事件的背后的共同特点，那就是，只要掌握着一丁点公权力，权力拥有者就会把职务当特权，甘愿为筑造“以公帑入私囊、把公权当私器”的利益固化高墙添砖加瓦。

　那么，吃空饷的后果到底有多严重?请看去年《检察日报》公布的一组数字，2012年四川等7个省、自治区、直辖市共清理出“吃空饷”人员7万多人，一年就消耗财政资金达14亿元。触目惊心的背后，昭示的是制度的缺失和权力的肆意。关键是，在制造吃空饷的身份特权之下，公共利益被明目张胆地“我的地盘我做主”，把大大小小的单位变成了远离公平正义的“土围子”。

　当“死也要死在体制里”的数千大学生研究生，争相报名当环卫工，面对着还没毕业就已经捧上“铁饭碗”的利益高墙；当等待社会救济的孤寡老人在街头望眼欲穿，看到的却是大大小小的利益占有者肆意制造“吃空饷”的不劳而获。显然，要消除“吃空饷”这一弊端，关键还在于完善制度和提高执行力。铲除利益壁垒，实施公平正义，让每一个怀揣梦想的中国人都满怀希望。

　　作者　王俊良