昨日，四川省芦山县纪委向媒体通报，该县清仁乡副乡长杨成毅因在抗震救灾中工作不力被就地免职。杨成毅成为首个在灾区被免的干部，记者立即赶赴当地了解情况发现，杨成毅是因在督察组到达时未出现在物资发放点而被免职。在接受记者采访时，杨成毅称“服从组织决定，大难当前官位不要紧”。（4月25日《新快报》）

从程序上说，杨成毅的确摊上了事，督察组暗访救灾物资发放点工作，本应在规定时间出现在规定地点的杨成毅却不在。只不过，他并不是躲懒，而是在督察组暗访的时候去了一趟最远的村小组发放救灾物资。可以说，杨成毅的被免有些许无辜，但杨成毅没有鸣冤叫屈，而是以一种“官位不要紧”的淡泊继续默默工作。

的确，眼下最重要的就是救灾，只有抓住所有时间救助更多受灾群众，才是一个公职人员应有的担当。“官位子不要紧”，一句话说出了质朴的心声，这不就是我们常听到的“为人民服务”理念的具体体现吗？然而，四顾现实，又有多少人能够做到像杨成毅一般，在面对免职的委屈时仍然这般淡泊？

现实中，官本位思想何其重，多少人在拿官帽子作为核心价值尺度来衡量个人的社会地位和人生价值，把当官作为一种人生追求。他们看重的只是“官”位，缺乏围绕中心、服务大局的责任感，缺乏想干事、多干事、干大事的事业心，在工作时瞻前顾后、患得患失，不求有功但求无过，或者不愿深入基层和一线做艰苦细致的工作。

这种官本位思想更体现在对既得利益的固守，比如，据《南方农村报》同日报道，有网友报料茂名市茂南区农林畜牧和水务局在大部制改革后设有19名副局长，如此“超强”的副职队伍，也被网友戏称为“最强饭局”。事实上，在机构改革中“副职超编”已是屡见不鲜。归根结底，都是因为官本位思想这颗毒瘤所致。

试想，如果人人都能如杨成毅一般淡泊于名利，真正以“为人民服务”为荣，那么大部制改革又怎会如此之难？面对杨成毅的淡泊与泰然，那些整日钻营投机于“官”位上的公职人员，那些罔顾民众利益，贪图个人利益或一时享乐的官员，是不是该感到羞愧？惟愿，“官位不要紧”的淡泊能够成为一面镜子、一把尺子，烛照官员的灵魂、度量官员的心。