临近春节，各地关于农民工讨薪的新闻又热了起来。虽然有关部门每年都在强调要保障农民工的血汗钱，可是，每一年这样的“新闻”总是频频出现。最近几日，我市本地网站上也出现了关于“民工讨薪”的话题。网友们在声援民工兄弟的同时，也提出了质疑：“血汗钱也被拖欠，就没人管么？”

的确，付出劳动，获得报酬，这本是天经地义的事情。然而不知从何时起，“农民工”“讨薪”这两个词似乎总是联系在一起。国家统计局的监测调查报告称，2008年至2011年四年间，全国农民工总数分别为：22542万、22978万、24223万、25278万。其中，被雇主或单位拖欠工资的农民工比例分别为：4.1%、1.8%、1.4%和0.8%，即：被拖欠薪资的农民工人数分别达到了924.2万、413.6万、339.1万、202.2万。虽然随着国家相关部门的努力，拖欠农民工工资的比例和人数都有了较大的下降，但被拖欠工资的数字依然很庞大。

农民工讨薪难，主要集中在建筑、工程类领域。工程的层层转包，加剧了农民工讨薪的困难，口头协定替代书面劳动合同，也增加了农民工维权的难度，而劳动纠纷案件法律维权时间的漫长，更加大了农民工维权的成本，挫伤了农民工维权的积极性。中央电视台的“新闻1+1”节目中曾提到，农民工讨回1000元的薪酬，成本竟高达920元，引起舆论一片哗然。

拖欠农民工工资，不仅是经济问题也是社会问题。因为欠薪问题，作为弱势群体的民工兄弟们，想尽了各种办法来获得自己的合法权益。讨薪形式从最初的跳楼、围堵等“自残”讨薪、暴力讨薪，发展到如今的开发布会、卖腿卖胸、拜河神、骂曹操等花样百出的创意形式。有人无奈地调侃：“中国的农民工群体是世界上最出色的行为艺术者群体之一。”看似说笑，却道出了农民工讨薪的多少辛酸。

民工兄弟的讨薪难，该谁来管？政府当仁不让。保障农民工利益，降低农民工维权成本，最根本的出路还在于常态化监管的制度建设，并确保执行到位。政府相关部门一方面要继续完善民工的保障体系，加大对民工的政策帮助，从根本上提升民工地位，改变民工“软柿子”窘境；另一方面，还需不断加大对拖欠民工工资者的惩处力度，提高开发商拖欠工资的违法成本，一经查处绝不姑息，给开发商带上“紧箍咒”。

当然，我们也得看到，要回农民工工资，不仅是政府的事情，也需全社会共同来关注，提高承包商的思想觉悟、建立相关的法律法规和建立对农民工权益保护的法律援助机构，多管齐下，全方位动员，才能从源头上预防和制止拖欠农民工工资，才能真正堵住拖欠工资的漏洞。