国庆长假首日，湖南耒阳市在耒阳党建网上贴出51位干部的任职公示公告，称将在9月29日至10月5日受理举报。由于恰逢国庆假期，这一公示的时间安排被指“心虚”。

　　（据《南方都市报》）

 长假里，当多数人集中心思休闲放松的时候，总会有特定群体闲不下来，加班加点，严阵以待。党政公务范畴，我们诚然未必全盘了知哪些职能需要假期延续与值守，但以常识考量，把领导干部的任职公示与受理举报也放在万民皆休的长假里，不仅辛苦无人领情，而且形迹可疑、耐人寻味。

 耒阳市组织部门自告奋勇长假加班，也许可以做很多别的事，唯独不可公示提干与受理举报，否则就是严重不合时宜，指东打西。所谓“公示”，其实质并不在于手段本身的成立，核心诉求是获得最大化的公众知情面。譬如一张报纸，如果有人花钱肃清当天市面上的全部零售（不乏有人这么做），报纸虽然照样完成了发行，但其有效传播却出现巨大亏空，或者说这一天的报纸办得很失败。

 公示是当今领导干部提拔任用的必由程序，耒阳方面遵循不误，公示的造型摆得煞有介事，“受理举报”的端庄姿态也貌似严阵以待，然而终究不过如同戏台上一般，再怎么好看都是假模假式。且不说这段时间里，会有多少耒阳人压根就不在耒阳，或者说人在耒阳而心系何处；也不问七天时间里，当地组织部里的举报电话响了没有、响了多少次，仅就公示效果而言，一个不争的事实是：当假日休闲气象登峰造极的时候，民众参政议政的注意力恰恰降至谷底。

 相关规定并没有明确要求公示非要放在工作日，对民众而言，假期也不是天生就不可用来参政议政，问题焦点在于，这并非很长时间的公示期，只其中一小部分覆盖到长假，而是全部锁定在长假里，换言之，就是过了这村就没那店，唯一一个可以充分吸纳民意的环节因此名存实亡。在缺少广度与深度相匹配的民意支撑下，耒阳这次大规模干部提拔火急火燎、速战速决，究竟是纯粹因换届选举日程紧迫而不择时机？还是“别有用心”地错峰就谷，刻意把握住了这个时机？真相莫知，但诡异显著。

 对照制度条文“公示时间要有利于群众反映意见”，耒阳的做法根本就是反其道而行。连连叫苦“时间紧”，是当地仅有的辩辞与退路，这仍然软弱无力。首先，客观上时间再紧，果真就紧到“不在长假里公示肯定不行”的地步？无论向前还是推后，7天的时间一概挤不出来？其次，时间本是掌握在人的手里，偏偏拖到长假前的最后一天，也是29号才开会通过任用名单，然后当天予以公示，这是高度重视换届工作呢，还是高度懈怠？

 我们不是“怀疑论”追捧者，也反对用这个调子套一切。但是，既然政府的诚信从来就没那么过硬，对一些不合时宜的表现和高度反常的痕迹，就怨不得舆论“以小人之心，度君子之腹”。惨祸现场，“表哥”竟然笑了，我们当然要质问他为什么如此不合时宜地笑；那么多的“萝卜坑”之所以被挖出来，盖因招聘条件设定的痕迹太浓了。对耒阳市这次“长假公示提干”，网指其“瞒天过海”“心虚”，推理层面上至少作为一种嫌疑，谁说不是呢？