早在2007年，镇江市丹徒区就启动了后备干部个人及家庭财产申报工作，已有251名干部通过申报被提拔。今年的财产申报情况有望年底实现网上公示。

（7月22日《现代快报》）

中共中央办公厅、国务院办公厅曾于1995年4月和2010年7月，先后发布《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，这两项规定，要求各级领导干部必须如实申报个人及家庭的各项收入、房产、各类投资、注册经营实体等事项。执行这些规定，触及权力监督改革的核心部位，涉入了从源头上遏制权力腐败的“深水区”。

2007年，镇江市丹徒区便在乡（科）级后备干部和拟提拔干部中，推行个人及家庭财产申报工作，不仅见事早、行动快，而且经过5年实践，也为贯彻落实两办规定摸索了自己的经验。

笔者以为，做好后备干部和拟提拔干部个人及家庭财产申报工作，其意义至少还有两条：一是有利于把好干部“入口关”，堵塞干部“带病提拔”的制度漏洞；二是做好此项工作，体现了“先易后难、逐步突破”的实践思路，可为全面做好领导干部的财产申报工作积累经验。

从报道反映的情况看，丹徒区相关人员填写的财产申报书和财产来源情况表，在单位内部上墙公示后，报区纪委和组织部门备案。这一申报程序，显然强化了对申报干部财产状况的组织监督，但同时，也还需要进一步加强群众监督。丹徒区纪委相关负责人表示，今年年底，申报干部的财产状况，可望在丹徒区委党务公开网上公示。监督公开程度的这种提升，是值得期待的。

握有公权力的官员特别是各级负责官员，固需自身具有权力自省的品格，但也同时需要接受组织监督和群众监督。有人以为，实行群众监督与保护官员个人隐私存在矛盾，因而做起来不免有所疑虑。这其实是一种误解。人们常说，官员是人民的“公仆”，人民是当然的“主人”，对于“公仆”的财产状况，“主人”理应知情，也有权监督。这种知情权和监督权，决定了官员的财产状况无所谓“隐私”。当然，公开官员的财产状况，在具体实践中也要循序渐进，逐步扩大公开范围和公开内容。

当前，我国官员财产状况的申报和公示，仍处于纪律监督层面，尚需加快立法步伐，使之上升到法律监督层面。这方面的突破，人们也抱以期待。

周志龙