说心里话，看了这一新闻，我先是惊喜，然后便产生了隐忧。

　一名干部因不爱做家务而被扣两分，这充分说明，四川眉山市彭山县关于提拔干部先征求其父母、邻居甚至小区物管意见的“领导干部德的考核评价办法”，被落到了实处，也收到了实效。

　然而新闻中还提到，这位干部的妻子说，知道考察组是来考察丈夫的，但不知道不做家务要被扣分。这意味着，假如这位干部的妻子知道不做家务要被扣分，很可能隐瞒实情，不说丈夫的不好。你想，谁愿意自己的丈夫得分低，而且是被自己“举报”才得分低的？

　当然，就眼前这一个案来说，这位干部连同其他4位干部一起，被考核通过了，其过程如何，也就无关紧要了。但是，我所担忧的是，假如这位干部考核没通过，而且恰恰是因为“不爱干家务”而被扣分，那么，结果又会咋样呢？没准丈夫回到家，会跟妻子吵起来，怨她不支持自己工作，或太实心眼儿。而他的妻子，或许也会为自己的“大义灭亲”而懊恼不已。

　可见，考核干部，征求邻居、小区物管意见，是可行的，而征求家属意见，则需慎重。一方面，作为干部家属，一般会包容丈夫（妻子）的缺点，不会主动说出丈夫（妻子）这样那样不好（尤其是原则性错误）的；另一方面，假如因为家属的评价，导致丈夫（妻子）被扣分，尤其是最终考核未通过，那么，很可能因此引发家庭矛盾，甚至是家庭不和。这，应该说也是党委政府不愿意看到的吧？

　所以说，对于四川眉山市彭山县出台《科级领导干部德的考核评价办法》，提拔干部先征求其父母、邻居甚至小区物管意见的做法，我赞成某些人的观点——考核官德应走出“家庭依赖”的误区。“问德于家”，是不怎么靠谱的！