近日，网传湖南涟源市经济开发区公开选调工作人员的考生成绩表，成绩表备注一栏有“市领导打招呼”、“家景好”等字眼。涟源市人事局有关负责人表示，消息是落榜考生杜撰发泄所为，此次选聘严格按照公开选调程序完成，不存在关系户、金钱户一说。

　　(2月23日《京江晚报》)

　果真如涟源市人事局所说，涟源市的招聘清清白白，那么发帖者大有捏造事实、侮辱他人之嫌。但是，涟源市人事局如此简单的回应，却很难澄清事实，叫人心服口服。

　如今“萝卜招聘”的新闻频频见诸报端，百姓对此屡屡诟病。涟源市事业单位选聘又被爆出“关系招聘”的猛料，引起舆论哗然自然在情理之中。涟源市此次选聘如果真的公正、公平，那回应就应有针对具体考生和背景的具体内容。比如“政协主席表弟”，到底是真是假？“市领导打招呼”，到底有没有？倘若仅仅用几句官话、套话敷衍搪塞，就会给人们留下想象的空间，产生各种各样的猜想。

　近日，国务院法制办公布的《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》规定，事业单位新进人员，应当公开招聘。“凡进必考”，这已经成为大家的共识，重要的是将监督机制纳入“条例”，预防违规招聘。而违规招聘则应被公开曝光并受到问责。我们期待着涟源市对此次选聘回应的再回应。若真的违规了，就不要遮遮掩掩，而要公开作检讨。纪检部门也要及时介入，追究相关人的责任，给公众一个满意的回应。傅岭