昨天,本报首期“都市圈招工联盟”发布招工信息后,反响热烈,不少求职者和用人单位纷纷给本报热线打来电话,找工作,说需求。
( 2月11日《京江晚报》)
一边是企业用工的严重短缺,另一边却是百姓就业难的困惑。今年春节后,我市各种招聘会传出的信息表明,许多企业都遭遇招工难,尽管频频亮出许多优惠条件,但往往还是不能完成招聘指标。而一些求职者也为找不到如意的工作岗位而苦恼。在这样的背景下,京江晚报及时加入“都市圈招工联盟”,与各家媒体一起,收集交换各地用工单位招工信息、岗位需求、薪资水平等信息,在晚报精选发布。既为用人单位和求职者提供了丰富的信息,又能促成求职者和用人单位尽早找到适合的岗位和人选,节省时间、人力和物力。
当然,破解用工荒,更需要政府给力。一是采取更多举措,做好对就业群体的针对性培训工作。二是加强对企业的监督。要帮助他们改变那种“需要就招工,不要就走人”的短视行为,重视人力资源储备,营造拴心留人的环境,从而建立长效用工机制。
希望政府和社会各界齐心协力,为企业与求职者搭建更多共赢的“金桥”。傅岭