王乃玲／图　来源：红网

一石激起千层浪。北京市卫生局关于“无偿献血挂钩高校师生评优、高校需专人负责献血工作”的规定甫出，就在网上引发了激烈争论。

反对者的理由主要集中在两方面，一是认为此项规定有失公平，只是针对高校师生，没有涉及国家工作人员，而后者也是《献血法》中鼓励率先献血的群体，更是公众要求率先作出表率的群体；二是把自愿行为变成行政强制，背离了无偿献血的初衷，带上了功利色彩。赞成者则认为无偿献血与评优挂钩可形成正向激励，不失为一项务实之策。

笔者认为，两种观点都有一定道理，但此刻下断语为时尚早。因为此项规定刚刚进入具体实施阶段，所有的“可能性后果”都是假设：质疑不公平的，焉知其后不会出台针对国家工作人员的相关规定？无偿献血作为一种自愿行为，固然是高尚的，但在满足个人内心道德追求的同时获得社会的肯定与奖励，又有何不可？追求荣誉是正当的行为，怎就功利了？与考核评优挂钩就一定能形成正向激励吗？……所以，笔者建议，面对一项新政策，别着急“拍”，无论是砖头还是巴掌；当前要做的，就是听其言、观其行，合理行使监督权。

北京市卫生局之所以出台这样的举措，笔者认为也是无奈之举。“血荒”是医疗卫生机构不得不面对和解决的现实问题，大家都呼吁要从献血制度本身入手、从根本上解决问题，但“远水解不了近渴”。因为从某种意义上说，“血荒”也是一种“信任荒”——献血去向不透明、用血成本不公开、无偿用血手续繁琐等问题的存在，让很多人不愿意献血；献血是否有害身体健康等困惑，让很多人不敢献血，而要解决这些信任危机，不是一朝一夕能实现的。面对“缺血”、“紧急缺血”这样的燃眉之急，相关部门采取治标之策也是必需的，是可以理解的。

而且，笔者相信，只要执行得当，治标之策完全有可能成为一个契机，一种过渡，并由此指向治本之策。比如，将无偿献血与考核评优挂钩时坚持公开、公平、公正的原则，通过细化的行政措施来务实推进，而不是将其指标化或弄虚作假应付了事；加大宣传力度，让公众对无偿献血建立正确认知，破除“信任荒”。在诚意沟通、踏实前进的过程中，实现献血制度的改进与完善，寻求解决“血荒”的治本之策。

所以，无偿的血这么献究竟行不行，咱们还得骑驴看唱本——走着瞧。