“年终奖没捂热，转手就送了压岁钱”，这是昨天新浪微博的热门话题。近几年，压岁钱行情跟着物价水涨船高，已经让一部分上班族切实感受到了压力。

　小莫在杭州一家网络公司上班。他称自己是春节“恐归族”——一边是父母催婚，一边是压岁钱支出年年增加，后者尤其令他头疼。小莫来自大家族，堂兄弟、表兄弟的小孩多，再加上老人，过年总要送出十多个红包。三年前刚工作的时候，一个红包装100元就够了，

　去年加到200元，今年他还想包200元，可父母认为不妥。要是不随行就市地加点钱，亲戚朋友面前一来不够有面子，二来也会让人觉得工作不够出色。小莫只好加到300元。十多个红包一出手，年终奖也就清袋了。

　现在的情况似乎就是这样的一个面子的事情，像小莫这样的情况其实并不少，自己挣钱并不多，本来是想指望改善一下自己的生活状况，购置自己喜欢的电子产品，但是想不到家里的人情世故，要让自己不得不破费。而这些年终奖似乎是在没有放下来之前，就已经订好了用项。

　类似“年终奖没捂热转手就送了压岁钱”的上班族并不在少数，一项调查显示，上班族春节送红包，金额在500至1000元和1000元至5000元的比例均达到36%，500元以下的占23%，另有5%的受调查者，送出的红包金额超过5000元。仅以此调查来看，被调查者的红包支出，平均超过了500元。

　有些市民认为，这两年春节送红包，一般会考虑物价上涨因素，多少要加一点，压力有点大。当然，也有相当一部分市民认为，春节送红包，需要量力而行，没必要为了面子委屈了肚子。

　“量力而行”的观点在70后人群中相对普遍，比如在世界500强企业工作的章先生和陈先生，收入都不低，但春节给亲戚朋友小孩的压岁钱，一般也只有200元。“压岁钱无非讨个彩头，意思意思就行。”　　

　现在看来，一些人对于这部分的压岁钱也是有所考虑的，尽管是有些年轻人为这压岁钱究竟给多少纠结，也有不少家长对于这些压岁钱如何安排，也是有些积极意义处置的，有的是把这部分钱用作知道孩子理财，有的企业则是作为用给员工孩子压岁钱的方式来稳定员工队伍。

　而至于一些人的纠结情结其实也是可以大可不必的，因为这个钱不过是讨个彩头，而不是仅仅是相互比试和攀比给人家钱多才是有面子的祝福，而淡化了这样的一个本来是祝福的意义。（李华新）