人社部新闻发言人20日说，2012年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为月人均基本养老金的10%左右。（1月20日新华网）

　尽管人社部给了我们一个好消息，但深入事情背后我们又会发现，“10%左右”的提高幅度，实际并不算高。去年居民消费价格（CPI）比前年上涨5.4%，这意味着，剔除物价因素，名义“10%左右”的退休金增长实际上只有5%左右。统计显示，去年我国国内生产总值471564亿元，环比增长9.2%。城镇居民人均可支配收入21810元，同比实际增长8.4%。显然，实际只有5%左右的退休金增长，远低于同期的GDP增长，也明显低于城镇居民收入增长率。

　财政部发布的统计显示，去年全国财政收入103740亿元，同比增长24.8%。GDP增长9.2%，政府财政增长24.8%，但居民收入和企业退休金却仅分别实际增长8.4%和5%左右，并未“同步增长”。

　而更重要的是，目前我国的企业退休人员养老金，虽然已实现连续8年上涨，但仍没形成稳定的增长机制。每到岁末年初，政府发布决定推出，并没有形成一个法定、可以“自动”增长的机制。而养老金究竟具体增长多少，如何与经济增长、财政收入增长挂钩并保持同步，需要制度化的安排。

　养老金事关企业退休人员的福祉，关乎整个社会收入分配的公平，更关乎长远的社会保障体制的健全和完备，尽快为其建立稳定的增长机制，刻不容缓。(张贵峰)