四川达州“文明检查团”被指在渠县一所娱乐会所消遣时不满三陪小姐服务，砸烂包房茶几。11月2日，达州宣传部回应称，该会所不存在三陪小姐，带队领导是县级干部，不会去这种档次的地方，称与会所发生冲突的是临聘司机，已被辞退。

　　（11月3日《京华时报》）

　又见“临时工”，再见“临时工”，这样的马甲似乎已经成为一种推责常态。有功的都是正式工，有过的都是“临时工”，或许如网友调侃的那样，“临时工”已经成为一支强大的替补，他们无处不在，随时冲锋在第一线。

　官方的正式回应，是一种姿态，也是一种程序。但回应之后，更令人疑窦众生。在常识性逻辑颠倒和错乱的语境下，有诸多未竟之问待解，否则，“会所冲突门”将无以消除公众质疑，甚至有被放大的可能。

　其一，临时工究竟代表谁？毋庸置疑，临时也好，正式也罢，都是体系中的一分子，代表的是集体形象。官场上有一句话说，上级部门的办事员，到了下级单位也是领导，也会享受领导般的待遇。“文明检查团”的一分子，在会所之地发生冲突，岂能靠“自担其责”的私责消弭公责？管理者的责任何在？单位的制度又何在？何以在这件事中，只见回应，不见道歉？

　其二，自己查自己有何公信？参与回应的，不是独立的第三方，而是宣传部门的纪检员查副部长。在级别上两人并不对称，在职务上也是部长“指导”纪检，两者虽然不属一个体系，却在一个利益共通的框架内。自己人查自己，下级查上级，这样的结果很难有可信度。程序有问题，结果就难保公平。

　其三，档次过低能成为不去的理由吗？达州市委宣传部纪检员姚军称，“这种档次，张正银一个县级领导，会去吗？”这话反过来问，理由同样成立。按他的逻辑，那么作为正县级的领导，应当去什么样档次的地方呢？正县级的领导就不能去这种档次的地方吗？四川省蓬安县残联理事长刘习全强奸案件发生后，很多人感到不可思议，认为官员还会采取强奸这么低级的手段。此事恰恰说明，素质决定行为的情况下，表现低劣和低级就并不奇怪。

　其四，垫付赔偿费的渠县文明办充当着什么角色？临时工“一失态酿冲突”，本应“一人做事一人当”，损坏东西自行赔偿，何以要下级的县文明办垫付？这笔开支“师出何名”？从“巡视组接待门”对照和分析，县文明办甘愿充当“冤大头”，或因“临时工”们狂欢和娱乐，实乃正式行为，是“组织授意下”的“公务的干活”。“公务的损伤”就相当于“因工负伤”，那笔“茶几赔偿款”就相当于“工伤慰问款”，只不过对象是一物什罢了。

　官场考察指导迎来送往中的那些事，谁都可以说出点子丑寅卯。在有图有真相的时代，要查清问题毫无技术层面的难度，关键是查不查，谁去查，怎么查。

　　沈海涛/图