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最需“测智商”的是我们的教育

发布时间:2011-10-31 11:04  来源:京江晚报 【字体:放大 缩小 默认

 为了减少差生对自己教学业绩的影响,无锡市少数中小学教师,要求家长带孩子去儿童医院测智商。日前,这一做法被无锡市教育局紧急叫停。

  (10月30日 《扬子晚报》)

  

 大约从上世纪90年代起,中国教育就开始旗帜鲜明地反对应试教育:减轻学生课业负担,实施教学改革,提倡素质教育,相关实践从未停歇,各种措施不断。但结果呢?结果是每每事与愿违,教育领域的诸多新发展、旧变化,可供重写一本《二十年目睹之怪现状》。

 应试教育阴魂不散一至于此,让差生去测智商不过是其最新表现。据媒体报道,“少数”中小学教师让家长带孩子去测智商,是想得出一个“差生智商低”的结论,进而以此来消除“成绩差”对自己教学业绩的影响。个中逻辑是“学生成绩差=智商低=与教师无关”。不夸张地说,这个功利主义十足的逻辑,可以扯下教师这一伟大职业的最后遮羞布。然而这一逻辑,也恰恰道出了应试教育的原罪之一:尽可能地筛选出成绩差和成绩好的学生,然后只对后者负责。

 按照教育部门的官方说法,上述做法只会是个别教师的个人行为,既与教育规律和学生身心成长规律不符,更违背了教育主管部门的初衷。我们完全相信这样的说辞,因为“反对应试教育,提倡素质教育”,已是我国各级教育主管部门“至少台面上”的共识。但“个别教师的个人行为”,显然也不是头脑发热的结果。相反,在现行的绩效考核制度下,这还可能是个已被证明正确的理智选择。

 自对中小学教师进行绩效考核特别是实行绩效工资以来,如何考核教师的教学业绩,其实与如何考察学生的学习成果一样,都是推行何种教育的理念延伸。“个别教师”试图通过测智商的办法,撇清“学生成绩差”与自己教学业绩的关系,恰恰说明教师的教学业绩,与“学生成绩好”挂钩太紧。这种“唯成绩论”的教师绩效考核,既是应试教育思维的产物,更反映应试教育的盛行。

 教育主管部门紧急叫停“测智商”,甚至准备通过“一票否决”来严惩相关行为,其雷厉风行的态度值得赞许。不过,如果教师的绩效考核方法一如既往,“测智商”的原始动机不被消除,“紧急叫停”和“一票否决”的最终效果如何,将不容乐观。无数事实表明,在素质教育的价值真正实现之前,许多应试教育理念指导下的“反应试教育”政策,不过是让应试教育更加积重难返。

 学生老是考不好,且去测智商,如果智商低,便可名正言顺的放弃。按此逻辑,最需“测智商”的,其实是我们老是“改革不好”的教育——如果真的测出它天生弱智,我们也就不抱希望了。

(作者:梁和峰  责任编辑:李斌
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