日前，联想集团总裁高级助理、《输在起跑线上的哈佛男孩》一书作者于智博在北京王府井书店对大学生就业和求职发表演讲，他号召大学生“要学会成为团队的一员，而不是单打独斗的一个人”。

　从小学留级后仍然排名倒数的差生，到考取哈佛商学院MBA学位，而后成为花旗集团全球领袖计划成员，最后转身一跃变成联想集团总裁高级助理。年仅29岁的于智博经历了人生中的三级跳，也被媒体称为“输”在起跑线上的哈佛男孩。

　如今，很多学生把中考、高考看作人生唯一的一次机会，然而于智博认为升学考试绝不是人生的唯一，考上了不一定代表最后一定会成功，失败了也不意味着一切都结束了。“学习的知识是扎扎实实在脑子里的，真正发光的时刻是在以后，每一时、每一刻都是一个全新的起跑线，只要是一个有能力的人，总会发挥出自己的实力。”

　一些大学生抱怨找不到理想的工作是因为就业环境的问题，觉得自己的成绩很好，甚至是学校顶尖人才，却没有企业聘用。对此，于智博认为：“在工作中，不是靠单打独斗，把自己一个人关在实验室里就能成功的，工作的成功需要你跟上级、下级、平级、公司以外的客户、供应商，甚至跟一套体系沟通联系，把才华最大地释放出来。不是说你会题海战术，你就是最佳员工。特别是大公司，更需要会沟通的员工。我们应学会跟人交流，跟人打交道。这一点，恰恰是现在的大学生所缺乏的。”

　很多大学生认为把成绩考好、功课做完，任务就完成了，自己就是一个优秀、有用的人才。对此，于智博提醒说：“大学生应该多参加校内的、校外的、社区的活动，哪怕是大家一起组个团去郊游，这都是提升沟通能力的方法。越是在世界上排名靠前的企业，越不看重你的成绩，他们需要的是一个全面的人才。仅仅会手头的那一点是远远不够的，到了企业往往是重新学起。我在哈佛学了很多金融课程，到了花旗，他们却全部再重新教我一遍，那么我在哈佛学的这些年有什么用？花旗告诉我，他们看重的是我这些年积累的学习能力，而不是我学了什么。”