李志强出庭受审。图片来源：济南日报

　山西省忻州市保德县住建局原副局长李志强借职权之便贪污、受贿，违法违纪所得高达2293万余元，且横行当地多年，刁难、凌辱，甚至殴打不顺从他的干部群众，成为一大“官霸”。随着李志强日前被保德县人民法院一审判刑19年，这位小局长的大“官霸”行为引发社会广泛关注。一些干部群众和参与调查的纪检部门人士认为，李志强为患基层十多年，至今才被查处，凸显基层监督体系的薄弱和用人机制的漏洞。（5月8日 新华网）

　李志强一个人能有多大本事？一个人再刁蛮，他也翻不了天——只需领导一句话，就能撂倒他。我说的“领导一句话”，不是说整人，而是依法依规办事。那么，一个公开横行多年的“官霸”，领导为何不发话将他拿下？

　政府机关出了这样一个“官霸”，固然“凸显基层监督体系的薄弱和用人机制的漏洞”；问题是，“薄弱”在哪里？“漏洞”在何处？忻州市纪委书记说，近年来，借手中权力贪污受贿数额巨大的“小官大贪”现象较为多见。“基层‘官霸’之所以为祸多年，纪检、检察等部门的监督乏力是重要因素。”但笔者认为，具体到李志强这个案上，这种说法怕不大公允——究竟是监管部门不监管，还是有“保护伞”护着，问题似乎明摆着的。深受李志强欺压的上司、局长郭玉玺说，和李志强共事期间，他曾多次找县领导，但总被告知“完了咱再研究”。最后他被调离了，李志强却还稳坐其位。而且，有的领导还以“上一任提拔的干部不能随便动”等理由推托对李志强的查处，“一味地姑息，相当于纵容了‘官霸’”。可见，所谓“薄弱”与“漏洞”，“薄”在上面，“漏”在有关领导，这与其说是这个小局长霸气，倒不如说是他的后台霸气，小局长充其量不过是狐假虎威、狗仗人势罢了。

　“小局长”成“大霸王”，究竟有没有人护着，谁在护着？这个问题亟待调查清楚。仅仅揪出一个“李志强”意义有限，滋生“官霸”的土壤不彻底铲除，谁能保证明天不再冒出个“王志强”、“张志强”呢？