为了保证换届风清气正，中央出台了一系列制度和纪律要求，对拉票贿选、跑官要官等不正当行为旗帜鲜明地加以禁止，有意拉票贿选者在换届中遇到了红线。但也有人担心：在更注重个人意愿的换届选举中，会不会让平时坚持原则、得罪人多的干部吃亏，而让平时八面玲珑、谁也不得罪的老好人得利？

这还真是一个问题：在日常工作中，确有个别干部工作不出色，但凭借良好的“社交优势”“以原则换交情”，赢得了一些“口碑”。这其实是另一种不正当的“拉票贿选”行为，只不过“拉票人”不是用短信等有形方式拉，而是用老好人形象拉；“贿选者”付出的不是金钱，而是“原则”。如果换届选举让这样的老好人得到“顺杆爬”的机会，岂不伤了坚持原则的“老实人”的心、诱导更多的人在日常工作中充当“好好先生”？

换届选举的结果，将在很大程度上影响干部的日常工作和思想状态。“楚王好细腰，宫女多饿死”，老好人得利如果成为风气，则更多的干部会考虑在工作中“以人情为本”，这必将影响选人用人的正确导向，影响社会的健康发展。

事实上，干部群众都希望有一个坚持原则、讲究规则的环境。干部群众担心老好人在换届中得利，正是对坚持原则的“老实人”的一种肯定和期望。因为在一个讲究规则、坚持原则的环境里，每个人的行为才有一个明确的预期和相对稳定的回报，选老好人并不符合干部群众的切身利益。

由于老好人放弃原则、败坏纪律、破坏规矩，因此，选举人不选老好人就是坚持原则的可贵品质，用人者不用老好人就是对坚持原则的“老实人”的肯定。当选老实人、不选老好人成为换届的风气潮流时，“坚持原则”也将成为干部的普遍品质，老好人也就失去了生存土壤。这样的换届，自会成为依靠群众力量以“良币驱逐劣币”的过程。（廖德凯）